Требования к кандидату:

Образование и квалификация:

высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики или инженерии (преимущество);
дополнительные сертификаты и курсы по B2B‑маркетингу, продуктовому маркетингу, R&D‑стратегиям и промышленному маркетингу;
знание отраслевых стандартов и практик в сфере инжиниринга и производства.

Опыт работы:

не менее 5–7 лет в маркетинге, из них минимум 3 года на руководящей позиции;
подтверждённый опыт работы в B2B‑сегменте с технически сложными, несерийными продуктами (инжиниринг, производство, R&D);
опыт запуска и продвижения инновационных продуктов — от этапа R&D до вывода на рынок;
успешные кейсы по построению и реализации маркетинговых стратегий «360°» для промышленных или высокотехнологичных решений;
опыт построения маркетинговых отделов с нуля (наличие собственной команды будет преимуществом);

Профессиональные навыки:

стратегическое планирование: разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии;
цифровой маркетинг: SEO/SEM, SMM, контекстная и таргетированная реклама, email‑маркетинг и автоматизация рассылок, управление корпоративным сайтом и лендингами;
контент‑маркетинг: создание технических white papers, кейс‑стади, статей, презентаций, работа с экспертным контентом для профессиональной аудитории;
PR и коммуникации: взаимодействие с отраслевыми СМИ, участие в конференциях и выставках, построение личного бренда компании и ключевых экспертов;
event‑маркетинг: организация и проведение отраслевых мероприятий, вебинаров, демонстраций продукта;
аналитика и CRM: внедрение сквозной аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM‑системы), оценка ROI маркетинговых активностей, A/B‑тестирование;
работа с каналами продаж: совместная разработка value proposition для отдела продаж, создание маркетинговых материалов для поддержки продаж (презентации, коммерческие предложения, FAQ).

Отраслевые знания и технические компетенции:

понимание жизненного цикла технически сложного продукта (от R&D до постпродажного обслуживания);
базовые знания в области инжиниринга, производства или смежных технических дисциплин (для эффективной коммуникации с R&D и продуктовыми командами);
знание специфики B2B‑продаж: длинные циклы сделок, работа с ЛПР, многоступенчатые согласования;
осведомлённость о трендах в промышленном маркетинге и цифровизации производства (Industry 4.0, цифровые двойники и т. д.).

*Дополнительные преимущества:
*опыт работы в международных компаниях или с экспортными проектами;
*навыки работы с инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI) и маркетинговой автоматизацией (HubSpot, Marketo).

Требования:

Стратегическое развитие:

разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии «360°» для продвижения высокотехнологичных и промышленных решений;
формирование годового и квартального маркетингового бюджета, контроль его исполнения;
определение и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI): рост узнаваемости бренда, увеличение количества квалифицированных лидов, сокращение цикла сделки, повышение конверсии на этапах воронки продаж, ROI маркетинговых инвестиций.

Управление командой:

построение и развитие отдела маркетинга: подбор, адаптация и обучение сотрудников;
постановка задач, распределение зон ответственности, контроль выполнения планов;
мотивация команды, создание благоприятной рабочей атмосферы, развитие профессиональных компетенций сотрудников.

Продвижение и коммуникации:

организация и контроль всех маркетинговых активностей: цифровой маркетинг, контент‑маркетинг, PR, event‑маркетинг;
развитие корпоративного сайта и лендингов, управление SEO/SEM‑продвижением, настройка контекстной и таргетированной рекламы;
создание и продвижение экспертного контента: white papers, кейс‑стади, статьи, презентации, вебинары;
взаимодействие с отраслевыми СМИ и партнёрами, организация участия компании в профильных выставках и конференциях;
построение личного бренда компании и ключевых экспертов.

Аналитика и оптимизация:

внедрение и настройка сквозной аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика) и CRM‑систем;
регулярный анализ эффективности маркетинговых каналов и кампаний, оценка ROI;
проведение A/B‑тестирования маркетинговых гипотез, оптимизация воронки продаж;
подготовка регулярных отчётов для топ‑менеджмента по результатам маркетинговых активностей и достижению KPI.

Взаимодействие с другими подразделениями:

совместная работа с отделом продаж: разработка value proposition, создание маркетинговых материалов (презентации, коммерческие предложения, FAQ);
взаимодействие с R&D и продуктовыми командами: участие в разработке продуктовой стратегии, обеспечение маркетинговой поддержки на этапах R&D и вывода продукта на рынок;
координация с производственными и техническими подразделениями для обеспечения соответствия маркетинговых коммуникаций реальным возможностям продукта.

Инновации и развитие:

мониторинг трендов в промышленном маркетинге, цифровизации производства (Industry 4.0 и др.) и B2B‑коммуникациях;
внедрение современных инструментов и технологий: систем маркетинговой автоматизации (HubSpot, Marketo), инструментов визуализации данных (Tableau, Power BI);
пилотирование и масштабирование новых маркетинговых подходов и каналов продвижения.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Квартальная и годовая премия по результатам работ;
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; ежегодная индексация з/п, выплата по итогам года;
Оплата переработок в соответствии с трудовым законодательством;
Полный соцпакет, оплата больничного листа, ежегодного отпуска, медосмотров.

Вакансии в НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения

Вакансии

Директор по маркетингу

Вакансии в НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения

Вакансии

Директор по маркетингу