АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей.

Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в контексте стратегических целей компании;
Улучшать HR-процессы: от подбора до удержания, развивать C&B-функцию;
Управлять организационной структурой, численностью и затратами на персонал;
Доработать и внедрить систему ключевых показателей эффективности для основных бизнес-единиц;
Внедрить комплексную HR-аналитику;
Укреплять HR-бренд, повышать привлекательность компании как работодателя;
Лично вести подбор ключевых руководителей (при необходимости);
Вовлекать ключевых внутренних экспертов в создание системы преемственности и кадрового резерва;
Реализовывать проект развития корпоративной культуры на базе сформированных ценностей компании;
Развивать HR-команду.

НАМ ВАЖЕН ОПЫТ:

Опыт в роли директора по персоналу от 5 лет. Опыт HRD/HRBP в инжиниринговых компаниях;
Стратегическое видение развития HR-функции, системный склад мышления;
Сильные коммуникации: умение влиять, договариваться и держать позицию с бизнесом;
Объемная экспертиза в основных HR-блоках (подбор, T&D, C&B, HR-аналитика, КДП), готовность «работать руками» по некоторым задачам;
Опыт бюджетирования и финансового планирования;
Практика внедрения изменений: реализация HR-проектов и сопровождение оргизменений компании;
Эмпатия, умение выстраивать диалог с разными группами персонала, укреплять доверие через инструменты внутренних коммуникаций;
Знание основ HR-маркетинга и управление брендом работодателя.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Вклад в развитие компании и создание комплексных HR-решений в наукоемком бизнесе;
Работу в коллективе увлеченных своим делом профессионалов;
Конкурентные условия оплаты труда (обсуждаются в ходе собеседования, укажите ваши пожелания в резюме или сопроводительном письме);
ДМС, трудоустройство ТК РФ, мобильная связь;
График работы: пятидневный с 08.30 до 17.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
Современный офис на Васильевском острове с парковкой.

Будем рады знакомству и готовы обсудить наши задачи и сотрудничество!

Вакансии в «Научно-Проектное объединение «РИВС».

Вакансии

Директор по персоналу

Вакансии в «Научно-Проектное объединение «РИВС».

Вакансии

Директор по персоналу