Обязанности:

Выстроить гибкий процесс разработки (Scrum/Kanban) под специфику терминальных систем: управление релизными циклами, hotfix’ами для полевого оборудования, контроль технического долга
Управление командой из 6 человек: постановка задач, онбординг новичков, 1-на-1 встречи, мотивация, развитие сотрудников (выявление слабых мест и составление планов роста)
Организация кросс-функционального взаимодействия: синхронизация Java- и Python-веток разработки
Коммуникация с бизнесом и заказчиками: перевод продуктовых требований и медицинских регламентов в четкие технические бэклоги, оценка сроков
Управление рисками: предвидеть узкие места (например, интеграция с новым типом алкотестера может сорвать сроки) и заранее подкладывать соломку
Проводить code review
Декомпозировать сложные архитектурные задачи до атомарных подзадач для команды (понимать, что можно сделать на Java, а что быстрее и дешевле на Python)
Участвовать в выборе технических решений
Разработка на Java

Требования:

Опыт руководства командой (от 5 разработчиков) от 3 лет
Опыт собеседования и найма людей
Опыт внедрения процессов Code Review, CI/CD, автоматического тестирования с нуля или жесткого реформирования уже существующих
Уверенное знание Java на уровне Senior
Опыт работы с Python (должны уверенно читать чужой код и указывать на ошибки в алгоритмах)
Будет большим плюсом: знание Spring Framework
Понимание специфики Linux-терминалов и сетевых протоколов на уровне архитектора (чтобы обсуждать проблемы связи без переводчика)

Условия:

Работа в новом офисе (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
Белая зарплата
Аккредитованная ИТ компания

Вакансии в Медбэнк

Вакансии

Руководитель разработки терминального ПО (Team Lead)

Вакансии в Медбэнк

Вакансии

Руководитель разработки терминального ПО (Team Lead)