Цель должности

Анализ рынка, выявление перспективных направлений развития и новых бизнес-возможностей, подготовка предложений по развитию существующих и новых направлений деятельности Компании, а также координация проектов, направленных на расширение портфеля услуг, развитие клиентской базы и повышение эффективности использования производственных мощностей Компании в сфере ремонта, модернизации и сервисного обслуживания локомотивов.

Обязанности

1. Стратегическое развитие

Участие в разработке и реализации стратегии развития Компании.
Подготовка предложений по развитию действующих и новых направлений бизнеса.
Анализ перспектив развития рынка и оценка потенциальных бизнес-возможностей.
Подготовка рекомендаций для руководства по вопросам стратегического развития.

2. Анализ рынка

Проведение анализа рынка ремонта, сервисного обслуживания и модернизации локомотивов.
Мониторинг потребностей клиентов и тенденций развития железнодорожной отрасли.
Анализ деятельности конкурентов, рыночной конъюнктуры и перспектив развития отрасли.
Подготовка аналитических материалов, отчетов и презентаций для руководства.

3. Развитие бизнеса

Подготовка предложений по расширению портфеля услуг Компании.
Анализ перспектив выхода на новые рынки и внедрения новых видов услуг.
Поиск и оценка новых возможностей для развития бизнеса.
Участие в разработке концепций новых продуктов и сервисов.

4. Развитие партнерских отношений

Подготовка предложений по развитию сотрудничества с заказчиками, партнерами и производителями железнодорожной техники.
Участие в переговорах и сопровождении проектов с потенциальными партнерами.
Мониторинг перспективных направлений сотрудничества в железнодорожной отрасли.

5. Сопровождение проектов развития

Участие в реализации стратегических проектов Компании.
Координация взаимодействия структурных подразделений при реализации проектов развития.
Подготовка бизнес-планов, технико-экономических обоснований, концепций и иных материалов совместно с профильными подразделениями.
Мониторинг реализации проектов и подготовка предложений по повышению их эффективности.

6. Аналитическая поддержка руководства

Подготовка аналитических, информационных и презентационных материалов.
Формирование предложений для принятия управленческих решений.
Подготовка отчетности по реализуемым инициативам и проектам развития.

Требования

Высшее образование по направлениям:
- экономика;
- стратегический менеджмент;
- транспорт;
- железнодорожный транспорт;
- машиностроение.
Опыт работы не менее 3 лет в области:
- стратегического развития;
- корпоративного развития;
- бизнес-анализа;
- управления проектами;
- развития бизнеса.
Опыт работы в железнодорожной отрасли, машиностроении, ремонте и сервисном обслуживании подвижного состава будет преимуществом.
Навыки проведения аналитических исследований, подготовки презентаций и бизнес-кейсов.
Уверенное владение MS Excel, PowerPoint и другими инструментами анализа данных.
Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Конкурентоспособную заработную плату.
Бонусы.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
Материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.
Комфортные условия труда, современный офис и дружный коллектив.
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Корпоративные мероприятия и социальную поддержку сотрудников.

Вакансии в Камкор Локомотив

Вакансии

Менеджер по развитию бизнеса

Вакансии в Камкор Локомотив

Вакансии

Менеджер по развитию бизнеса