3a:I[250918,["/_next/static/chunks/0o550j_ybvr8e.js","/_next/static/chunks/2g0o7t-v2h43v.js","/_next/static/chunks/37hqpu2btk_i3.js","/_next/static/chunks/427o8juwyejvu.js","/_next/static/chunks/04wggq4pgri61.js","/_next/static/chunks/3xvzr0ms6a9t1.js","/_next/static/chunks/01kv2u82l-_jw.js","/_next/static/chunks/278s4fcxjl73d.js","/_next/static/chunks/0_ijxlxaqblby.js","/_next/static/chunks/1zrbypdsz1vi7.js","/_next/static/chunks/3m0iidbo3xrqj.js","/_next/static/chunks/1mmd5kyaorc2d.js","/_next/static/chunks/25odp30trfrav.js","/_next/static/chunks/04bacjjpt7oip.js","/_next/static/chunks/09gg3nhdwdl8-.js","/_next/static/chunks/3yf2x5wnuim8q.js","/_next/static/chunks/3ojn_d9va2da6.js","/_next/static/chunks/3b6wdwoip_bsq.js","/_next/static/chunks/0x6hk1wia60ij.js","/_next/static/chunks/01raj_ody13t0.js","/_next/static/chunks/18wemk-fjws8_.js","/_next/static/chunks/09gk2564o9750.js","/_next/static/chunks/1p4-gpar2vvr_.js","/_next/static/chunks/2bzy2tawfc8hk.js","/_next/static/chunks/3-_hed54vqawb.js","/_next/static/chunks/0l39anxj6cax2.js","/_next/static/chunks/3iykuxq6fagx7.js","/_next/static/chunks/112wqw0yfa-rz.js","/_next/static/chunks/2t7mn5ja-w5wl.js","/_next/static/chunks/389w7xo-zqu9-.js","/_next/static/chunks/1dnbze3cxcfgv.js","/_next/static/chunks/0pdkkd0ubrxoq.js","/_next/static/chunks/0u09aj5-2zej_.js","/_next/static/chunks/1t_bf7129d-zn.js","/_next/static/chunks/38ov3cvpsbtrs.js","/_next/static/chunks/1xc2knt7h5ctj.js","/_next/static/chunks/17dch4nbkmhkk.js","/_next/static/chunks/3sfuhye9gv781.js","/_next/static/chunks/2o3tjdt-d5wiy.js","/_next/static/chunks/1h266d7g24esk.js","/_next/static/chunks/13uov0ursx8ws.js","/_next/static/chunks/43dy2ink5e4v7.js","/_next/static/chunks/1athspqvsw308.js","/_next/static/chunks/0jiwqz8ptbw37.js","/_next/static/chunks/3lm97u4amh433.js"],"PublicPageViewTracker"] 3b:I[49203,["/_next/static/chunks/0o550j_ybvr8e.js","/_next/static/chunks/2g0o7t-v2h43v.js","/_next/static/chunks/37hqpu2btk_i3.js","/_next/static/chunks/427o8juwyejvu.js","/_next/static/chunks/04wggq4pgri61.js","/_next/static/chunks/3xvzr0ms6a9t1.js","/_next/static/chunks/01kv2u82l-_jw.js","/_next/static/chunks/278s4fcxjl73d.js","/_next/static/chunks/0_ijxlxaqblby.js","/_next/static/chunks/1zrbypdsz1vi7.js","/_next/static/chunks/3m0iidbo3xrqj.js","/_next/static/chunks/1mmd5kyaorc2d.js","/_next/static/chunks/25odp30trfrav.js","/_next/static/chunks/04bacjjpt7oip.js","/_next/static/chunks/09gg3nhdwdl8-.js","/_next/static/chunks/3yf2x5wnuim8q.js","/_next/static/chunks/3ojn_d9va2da6.js","/_next/static/chunks/3b6wdwoip_bsq.js","/_next/static/chunks/0x6hk1wia60ij.js","/_next/static/chunks/01raj_ody13t0.js","/_next/static/chunks/18wemk-fjws8_.js","/_next/static/chunks/09gk2564o9750.js","/_next/static/chunks/1p4-gpar2vvr_.js","/_next/static/chunks/2bzy2tawfc8hk.js","/_next/static/chunks/3-_hed54vqawb.js","/_next/static/chunks/0l39anxj6cax2.js","/_next/static/chunks/3iykuxq6fagx7.js","/_next/static/chunks/112wqw0yfa-rz.js","/_next/static/chunks/2t7mn5ja-w5wl.js","/_next/static/chunks/389w7xo-zqu9-.js","/_next/static/chunks/1dnbze3cxcfgv.js","/_next/static/chunks/0pdkkd0ubrxoq.js","/_next/static/chunks/0u09aj5-2zej_.js","/_next/static/chunks/1t_bf7129d-zn.js","/_next/static/chunks/38ov3cvpsbtrs.js","/_next/static/chunks/1xc2knt7h5ctj.js","/_next/static/chunks/17dch4nbkmhkk.js","/_next/static/chunks/3sfuhye9gv781.js","/_next/static/chunks/2o3tjdt-d5wiy.js","/_next/static/chunks/1h266d7g24esk.js","/_next/static/chunks/13uov0ursx8ws.js","/_next/static/chunks/43dy2ink5e4v7.js","/_next/static/chunks/1athspqvsw308.js","/_next/static/chunks/0jiwqz8ptbw37.js","/_next/static/chunks/3lm97u4amh433.js"],"JobsListClient"] 3c:T22b0,

Вы уже выросли из своей должности, но понимаете, что дальше расти в компании просто некуда?

Видите, как можно выстроить процессы лучше, но устали от того, что решения принимает кто-то другой, а вам остаётся только выполнять?

Хотите отвечать не за отдельный участок работы, а за команду, продажи, сервис и финансовый результат бизнеса — и иметь реальные полномочия на него влиять?

Тогда, возможно, мы ищем именно друг друга.

Меня зовут Татьяна Ермакова, я владелец Kakadu.

Мы работаем в сфере гостеприимства в Хабаровске с 2014 года: мини-отель, квартиры и комнаты посуточно, частные и корпоративные клиенты.

Сейчас я ищу не просто человека на должность управляющего.

Я ищу руководителя, которому со временем смогу передать оперативное управление бизнесом.

Человека, который умеет не только хорошо работать сам, но и строить систему, организовывать других и отвечать за общий результат.

В чём ваша главная задача

Построить систему, при которой Kakadu стабильно работает, выполняет финансовые показатели и развивается без постоянного участия собственника в операционных вопросах.

Управляющий отвечает за три главных результата:

1. Деньги

Выполнение планов по выручке, загрузке и прибыли.

Нужно понимать цифры, видеть отклонения, находить причины и принимать решения, которые улучшают финансовый результат.

2. Команда

Собрать сильных людей, правильно распределить ответственность, поставить задачи и добиться их выполнения.

Не делать всё самому и не контролировать каждый шаг сотрудников, а построить систему, которая работает через людей.

3. Качество и порядок

Гости должны получать тот сервис, который обещает компания.

Стандарты должны выполняться не тогда, когда управляющий стоит рядом, а каждый день.

Если возникает конфликт, жалоба, поломка, ошибка сотрудника или другая нестандартная ситуация — управляющий не ищет виноватого, а принимает решение, устраняет причину и делает так, чтобы проблема не повторялась.

Первые 3 месяца — прежде чем управлять, нужно понять бизнес

Я не верю в управление исключительно из кабинета.

Поэтому вход в должность построен постепенно.

Первый месяц — погружение.

Вы изучаете продажи, бронирования, заселение, работу с гостями, подготовку квартир и номеров, стандарты, программы и работу каждого сотрудника.

Часть времени работаете вместе с командой на первой линии.

Второй месяц — начинаете управлять.

Получаете отдельные зоны ответственности, проводите планёрки, ставите задачи, контролируете показатели и самостоятельно решаете операционные вопросы.

Третий месяц — принимаете управление.

Действующий руководитель постепенно передаёт вам команду, объекты, процессы и показатели.

Цель — дать вам возможность узнать бизнес настолько хорошо, чтобы затем уверенно им управлять.

Мне не так важно, из какой вы отрасли.

Гораздо важнее, чтобы вы уже управляли людьми и могли показать результат своего управления.

И главное — вам должно быть интересно строить систему, а не самому становиться главным незаменимым сотрудником компании.

Что получите вы

Масштаб.

Вы будете отвечать не за один отдел, а за операционную работу бизнеса.

Полномочия.

Если я передаю человеку ответственность за результат, у него должны быть инструменты и право принимать решения.

Влияние.

Вы сможете менять процессы, формировать команду, внедрять свои идеи и видеть их результат в цифрах.

Рост.

Мне нужен не вечный «исполнитель-управляющий», а человек, который способен расти вместе с компанией.

Доход.

Фиксированная заработная плата + премия за выполнение финансовых и операционных показателей.

Эта вакансия подойдёт не всем

Если вам нужен спокойный кабинет, чёткий список задач и руководитель, который скажет, что делать в каждой нестандартной ситуации, — скорее всего, мы друг другу не подойдём.

Но если вы поймали себя на мысли:

«Я могу больше. Дайте мне ответственность, полномочия, команду и возможность показать результат» — я хочу с вами познакомиться.

Вместо стандартного сопроводительного письма ответьте на 4 вопроса:

1. Какой командой вы управляли?

2. За какие финансовые или операционные показатели отвечали лично?

3. Расскажите об одном процессе, который плохо работал до вас. Что именно вы изменили и какой получили результат?

4. Расскажите об одной сложной ситуации с сотрудником или клиентом, которую вам пришлось решать как руководителю. Какое решение вы приняли?

Не нужно писать идеальное сопроводительное письмо.

Мне гораздо интереснее понять, как вы думаете, принимаете решения и какой результат умеете создавать.

1f:["$","div",null,{"className":"w-full px-4 py-6","children":[["$","$L3a",null,{"statsPath":"/api/companies/66246473-a8e5-4a29-a024-43938a6ed37d/stats"}],["$","div",null,{"className":"mb-6","children":[["$","h1",null,{"className":"text-2xl font-semibold mb-2","children":"Вакансии в Какаду"}],["$","p",null,{"className":"text-sm text-muted-foreground","children":"Актуальные вакансии компании Какаду. Узнайте о требованиях, условиях работы и откликнитесь онлайн."}]]}],["$","$L3b",null,{"initialJobs":[{"id":"81a2a3d6-c22c-4afe-af03-10c8549b7a41","created_at":"2026-08-25T09:42:58.357039+00:00","title":"Операционный управляющий","description.html":"$3c","level":[],"location":"Хабаровск","is_remote":false,"salary_from":120000,"salary_till":null,"published_until":"2026-09-24T10:26:54.326259+00:00","published_at":"2026-08-25T10:26:54.326259+00:00","company_id":"66246473-a8e5-4a29-a024-43938a6ed37d","pub_status":"Active","slug":"81a2a3d6-c22c-4afe-af03-10c8549b7a41","is_salary_hidden":null,"experience":"1-3 года","is_featured":false,"og_image":"job/81a2a3d6-c22c-4afe-af03-10c8549b7a41.png","og_image_wide":"job/81a2a3d6-c22c-4afe-af03-10c8549b7a41_wide.png","work_formats":["Офис"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"cd998409-6e49-4964-a797-23bd01fe5a4c","name":"Операционный директор (COO)","profession":{"id":"2b00a08b-df39-4915-aec3-87d756a4a5f4","name":"Топ-менеджмент"}}],"professions_text":"Топ-менеджмент","professions_list_id":"cd998409-6e49-4964-a797-23bd01fe5a4c","profession_ids":["cd998409-6e49-4964-a797-23bd01fe5a4c"],"company":{"id":"66246473-a8e5-4a29-a024-43938a6ed37d","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/66246473-a8e5-4a29-a024-43938a6ed37d.png","name":"Какаду","slug":"kakadu","website":"","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"₽","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Хабаровск"],"city_ids":["21d543a8-7c31-4bf9-92f8-1516e3e4320d"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null}],"initialTotal":1,"professions":[{"id":"bc5afe87-94bd-451b-9c42-7a0b3ec70c63","name":"HR"},{"id":"47b93ae9-bf9d-48e2-9fbd-50a73fb66525","name":"Администрирование"},{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"},{"id":"fafe8569-9c11-4378-8b41-329c72ff6cc7","name":"Дизайн"},{"id":"2ca3c328-ce0d-4d5e-9a08-acaefaf62cab","name":"Другое"},{"id":"a8e3f1c2-4b5d-6e7f-8a9b-0c1d2e3f4a5b","name":"Инженерия и производство"},{"id":"f45d97a3-81ef-4604-bf94-56f4c920b193","name":"Информационная безопасность"},{"id":"4686c0b5-9bfd-473d-b8f8-93bfaa5f93f1","name":"Искусственный интеллект"},{"id":"08ed0833-f19f-43b2-b305-5b3da0fefdbe","name":"Исследования"},{"id":"5a1814c1-6789-4acd-9f36-ee12d7223df3","name":"Консалтинг"},{"id":"70e1e8f4-554b-4bba-81e7-d027efff9fc2","name":"Контент"},{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"},{"id":"bac8d4e8-4c09-4e8d-b473-4b4ff571d88c","name":"Менеджмент"},{"id":"ca42aeee-239c-422b-aeb2-68e2d1b50248","name":"Наука и образование"},{"id":"47447628-cdf1-4080-a2b2-a91ad11cb869","name":"Офис"},{"id":"41de6376-3a2a-4de0-8ae6-2870d318c9c4","name":"Поддержка"},{"id":"33190daf-9b74-43a7-8690-cf534282eb7b","name":"Предпринимательство"},{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"},{"id":"531ecf7a-12fc-407a-8b55-1eb87da78f69","name":"Психология и коучинг"},{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"},{"id":"c4c6f422-2d3a-447f-a42f-cde0e3599309","name":"Тестирование / QA"},{"id":"2b00a08b-df39-4915-aec3-87d756a4a5f4","name":"Топ-менеджмент"},{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}],"initialFilters":{}}]]}]