В роли руководителя отдела персонала тебе предстоит:

руководить отделом персонала;
обеспечивать закрытие вакансий всех уровней;
формировать бюджет отдела;
разрабатывать проекты организационной структуры предприятия (штатное расписание, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции);
планировать обучение работников;
проводить анализ и снижение текучести кадров;
организовывать обучающие корпоративные мероприятия;
контролировать соблюдение требований законодательства по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
организовывать выполнение законодательства о санитарно-эпидемиологическим благополучии (санитарные, нормы охраны труда) в бытовых, санитарных помещениях и комнатах приема пищи;
организовывать работу медкабинета и проведение медосмотров.

Мы ждем твое резюме, если у тебя есть:

высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом) образование;
стаж работы по управлению кадрами более 3-х лет;
знание трудового законодательства;
знание ПК: Word, Excel, PowerPoint;
навыки: высокая скорость обработки информации, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

график работы: пятидневная рабочая неделя (с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45);
работа на европейском производстве (чисто, тепло, комфортно);
отличные бытовые условия;
полис ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в лучших медклиниках Белгорода);
негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника);
корпоративные мероприятия;
бесплатная выдача продукции Компании;
бесплатные обеды;
подарки к Новому году всем сотрудникам;
отличный коллектив;
место работы – п. Прохоровка, доставляем служебным транспортом из г. Белгорода, п. Северного, г. Строителя.

Вакансии в Хохланд Руссланд

Вакансии