Энергия
в движении

ООО «Петро Велт Технолоджис»

1991

год основания

30+

лет опыта

4000

сотрудников

25+

клиентов

ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.

Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин, предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.

Компания Катконефть, входящая в группу Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель проекта

Задачи, которые нужно будет решать:

Выполнение производственной программы по проведению ГРП.
Контроль правильной организации и безопасного ведения технологических процессов и производства работ в соответствии с утвержденными проектами.
Контроль состояния и безопасной эксплуатации машин, оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств.
Рассмотрение коммерческих и претензионных вопросов, связанных с производством ГРП.
Урегулирование разногласий с "Заказчиками" и "Подрядчиками".
Разработка текущих и перспективных планов проведения ГРП.
Составление годовых и перспективных заявок на материалы, оборудование, инструменты и химические реагенты для проведения операций ГРП.
Организация маркетинговых исследований.
Руководство работой по модернизации техники, новых высокопроизводительных технологических процессов.
Ведение оперативного учета показателей деятельности Проекта.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование по специальности "Нефтегазовое дело" или "Разработка нефтяных и газовых месторождений".
Опыт работы от 5-ти лет в направлении гидравлического разрыва пластов (организация и технология проведения гидравлического разрыва пластов).
Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, 1С МТО, 1С Предприятие, 1С НСИ, 1С "Казначейство"; 1С "Управление договорами".

Условия, которые мы предлагаем:

Официальное трудоустройство
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ
5-ти дневная рабочая неделя
ДМС с первого дня работы
Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги)
Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме

Наши преимущества

Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
Северная надбавка

Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
Вознаграждение
по итогам года

Мы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
Доплата за вахтовый метод работы

Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
Единовременные выплаты

Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
Социальные выплаты

К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
Расширенный социальный пакет
- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
Нематериальная мотивация сотрудников

Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
Перспективы
карьерного роста

Мы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
Консультационная поддержка

На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.

Вакансии в Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Вакансии

Руководитель проекта

Вакансии в Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Вакансии

Руководитель проекта