ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

Блок обучения:

Выявлять потребности в обучении сотрудников сервисных и экспертных подразделений.
Разрабатывать и актуализировать годовой план обучения, согласовывать с руководителями, контролировать бюджет.
Организовывать внешнее обучение (поиск провайдеров, договоры, закрывающие документы).
Развивать систему внутреннего обучения: координировать тренеров и наставников, помогать в разработке авторских курсов и стажировок.
Администрировать обучение в «Актион»: назначать курсы, отслеживать прогресс, формировать отчёты, вести базу знаний.
Оценивать эффективность обучения: собирать обратную связь, готовить аналитические справки.
Работать с вузами и ссузами Красноярска (целевая подготовка, практика, стажировки).

Внутренние коммуникации и мероприятия:

Полный цикл организации корпоративных событий (праздники, тимбилдинги, стратегические сессии, турниры): площадка, сценарий, подрядчики, кейтеринг, логистика.
Готовить и рассылать дайджесты, анонсы, посты о событиях, наполнять корпоративный портал и соцсети.
Координировать конкурсы профмастерства, встречи ветеранов, церемонии награждения.

Что мы ожидаем от Вас:

Высшее образование (Управление персоналом, Педагогика, Психология, Менеджмент, Организация работы с молодёжью).
Опыт в сфере управления персоналом, обучения и развития от 1 года до 3 лет.
Полный цикл организации учебных мероприятий: от сбора заявок до анализа эффективности.
Обязательно: опыт разработки учебных материалов (памятки, скрипты, презентации) и Welcome‑программ.
Опыт организации корпоративных событий разного масштаба с пониманием бюджетирования и логистики.
Администрирование СДО и платформ для вебинаров.
Уверенное владение инструментами для создания контента (iSpring Suite, Articulate 360 — плюс) и базовыми графическими/видеоредакторами.
Плюсом будет: знание SAP ERP (модуль «Обучение»), сертификаты по методологии обучения (тьюторство, педдизайн, коучинг) и event-менеджменту / внутренним коммуникациям.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

Полное соблюдение трудового законодательства
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Комфортные условия труда

Удобные форматы работы: в офисе, удаленно, в гибридном режиме.

Забота о сотруднике

Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
Финансовая поддержка в важные моменты жизни
Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
Новогодние подарки для ваших детей

Интересная социальная жизнь

Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

Вклад в твое развитие

Корпоративное и индивидуальное обучение
Обучение на онлайн платформах
Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #обучение #обучениеперсонала #планобучения #sap #курсы #эффективность #работавоцо #корпоративныемероприятия #корпоративнаякультура #корпкультура #официальноетрудоустройство

Вакансии в Гринфин

Вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансии в Гринфин

Вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала