О проекте

Мы ищем руководителя ИТ-проектов для ведения масштабных, важных и интересных проектов развития цифровых сервисов здравоохранения Новосибирской области.

Чем предстоит заниматься:

Управление проектами по развитию цифровых сервисов: управление исполнением государственных контрактов по развитию информационных систем

Системный анализ: сбор и формализация требований к развитию систем и их согласование со всеми взаимодействующими сторонами.

Коммуникация на 360°: Организация диалога между медицинскими специалистами, ИТ-специалистами, подрядчиками, интеграторами и региональным Минздравом.

Четкий контроль процессов (наш приоритет):

Планирование, мониторинг реализации проектов (определение этапов, контрольные точки, чек-листы, сроки).
Управление рисками срыва сроков (эскалация до руководства, переприоритезация задач).
Контроль качества документации (ТЗ, ПМИ и сопутствующая документация, пользовательские инструкции).
Организация и координация тестирования, приемки и ввода в эксплуатацию систем
Проверять полноту и качество технических заданий, при необходимости самостоятельно прорабатывать и уточнять требования.
Контролировать качество реализованного функционала и участвовать в приемке результатов разработки
Управлять изменениями требований и оценивать их влияние на сроки и объем проекта

________________________________________

Требования

Высшее образование.

Опыт управления ИТ-проектами от 1 года (желательно в госсекторе или сложных ERP-системах).

Понимание жизненного цикла ПО (Waterfall/Agile, у нас гибрид).

Базовые технические знания в разработке ПО (иметь представление, что такое SQL-запросы, REST/SOAP API и т.п.) или готовность быстро погрузиться в техническую часть.

Опыт работы с нотациями BPMN/UML

Опыт подготовки технических заданий, пользовательских сценариев и функциональных требований

________________________________________

Личностный профиль

Высокие коммуникативные способности

Уметь переводить с «гуманитарного» на «технический» и обратно без потери смысла.

Не теряться при общении с руководителями разных уровней и не позволять участникам проектов затягивать процессы.

Не бояться задавать неудобные вопросы.

Способность работать в режиме цейтнота, не впадать в панику и искать решения.

Готовность искать и находить компромиссы между ожиданиями функциональных заказчиков и реализацией систем.

Уметь аргументированно отстаивать интересы команды перед заказчиком, не переходя в конфликт.

Системное мышление, умение расставлять приоритеты и принимать решения

Развитый навык "Helicopter view": умение смотреть на задачи сверху и переключаться с деталей на большую картинку.

________________________________________

Условия:

стабильность крупной государственной организации региона,

молодой коллектив,

современный офис в центре города,

рабочее место оборудовано современной техникой,

наличие кухонной зоны в офисе,

график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходной,

дополнительный оплачиваемый отпуск,

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

возможность обучения, профессионального развития.

Вакансии в ГБУЗ НСО МИАЦ

Вакансии

Руководитель проектов по цифровизации (системный аналитик -менеджер проектов)

Вакансии в ГБУЗ НСО МИАЦ

Вакансии

Руководитель проектов по цифровизации (системный аналитик -менеджер проектов)