Мы ищем целеустремлённого специалиста, который возьмёт на себя подбор квалифицированного персонала для строительных площадок и поддержку кадрового делопроизводства.

Обязанности:

Осуществлять подбор кандидатов на открытые вакансии для работы на строительных площадках Энергетических объектов (разнорабочие, мастера, прорабы, инженеры ПТО и т. д.).
Проводить собеседования онлайн.
Оказывать помощь в ведении базового кадрового делопроизводства для штата до 50 человек: оформление трудовых договоров, приказов (приём, перевод, увольнение, отпуск), ведение личных дел, учёт трудовых книжек.
Входящая/исходящая документация по объектам.
Поддерживать и развивать корпоративную культуру компании: способствовать адаптации новых сотрудников на стройплощадке, инициировать мероприятия по укреплению командного духа.

Мы ждём, что вы:

Имеете опыт подбора персонала, в т. ч. для строительной отрасли (будет преимуществом), и ведения кадрового делопроизводства.
Успешно вели одновременно несколько разноплановых вакансий.
Знаете современные методы подбора персонала и оценки кандидатов.
Обладаете грамотной устной и письменной речью.
Готовы к изменениям и умеете мыслить гибко (график работы на стройке может меняться).
Получаете удовольствие от работы и заряжаетесь энергией от достижения результатов..

Взамен:

Официальное трудоустройство, соц.пакет;
График работы 5/2, с 8.30-17.30;
ЗП по результатам собеседования;
Офис: г. Челябинск, Цвиллинга 59а

Вакансии в Энергосила

Вакансии

Менеджер по персоналу

Вакансии в Энергосила

Вакансии

Менеджер по персоналу