Обязанности:

обеспечивать внедрение методик в ИХАЛ с учетом ГОСТ ISO/IEC 17025-2019;
обеспечивать учет и регистрацию средств измерений и испытательного оборудования, организацию работ по поверке (калибровке) средств измерений, по аттестации испытательного оборудования, составление графиков поверки (калибровки) СИ, аттестации ИО;
разрабатывать технические требования на лабораторное оборудование и мебель;
осуществлять учет МТР, химических реактивов, прекурсоров ИХАЛ;
осуществлять контроль использования, хранения, пригодности реактивов и ГСО;
формировать номенклатуру документов по направлению деятельности ИХАЛ, осуществлять ведение архивной документации;
осуществлять ведение электронного документооборота в ЛИМС;
выполнять программы по предотвращению инцидентов с превышением ХОС в товарной нефти;
осуществлять организацию сбора и утилизации в установленном порядке отходов, полученных в результате деятельности ИХАЛ;
выполнять работу по идентифиции, оцениванию риск-факторов и СМК-рисков в рамках формирования и актуализации Перечня типовых СМК-рисков, перечня СМК-рисков;
планировать и внедрять мероприятия, направленные на снижение (исключение) значимых СМК-рисков в рамках формирования Реестра значимых СМК-рисков;
осуществлять работы по мониторингу и актуализации СМК-рисков.

Требования:

высшее образование в области химической технологии;
опыт работы не менее 1 года в области "Контроля качества нефти и продуктов ее переработки";
знание законодательных и нормативных документов, постановлений, методических материалов в области метрологического обеспечения производства;
знание основ экономики, организации производства, труда и управления;
владеть навыками в работе с прикладными программными комплексами;
составлять и систематизировать производственно-технологическую информацию по направлениям деятельности.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя;
полная занятость, полный рабочий день;
рабочее место: Туймазинский район;
вахтовый автобус с г.Туймазы, поселок Серафимовский, с. Субханкулово.

Социальный пакет:

Социальный пакет:
официальное трудоустройство;
полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
дополнительное поощрение за успехи в работе;
добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
компенсация стоимости горячего питания;
санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
корпоративная пенсионная программа;
образовательные займы;
ипотечная программа;
компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).

Вакансии в Башнефть-Добыча

Вакансии

Менеджер по обеспечению качества

Вакансии в Башнефть-Добыча

Вакансии

Менеджер по обеспечению качества