Операционный директор (CОО)

Вакансия: Операционный директор (СОО)
Компания: РСК «Аском Свобода»
Сфера деятельности: оптовые и розничные поставки запчастей и ГСМ

Ключевые обязанности:

Управление процессами:

- координация и оптимизация рабочих процессов компании (закупки, логистика, склад, продажи, документооборот);

- систематизация деятельности и устранение узких мест: выявление «бутылочных горлышек» в цепочке поставок и продаж, внедрение корректирующих мер;

- автоматизация бизнес‑процессов: постановка задач ИТ, контроль внедрения и адаптации инструментов

Организационное развитие:

- корректировка оргструктуры под текущие и перспективные задачи бизнеса, перераспределение зон ответственности;

- формирование и развитие сильной команды: подбор, адаптация, удержание ключевых сотрудников, работа с кадровым резервом.

Контроль и взаимодействие:

- обеспечение слаженного взаимодействия между отделами (закупки, продажи, логистика, финансы, склад) через единые регламенты и метрики;

- контроль и оптимизация работы подразделений: регулярные отчёты, план‑фактный анализ, корректирующие действия;

Развитие персонала:

- обучение сотрудников и проведение тренингов;

- разработка системы мотивации (KPI).

Мы ждём от вас:

Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или маркетинга;

Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

Опыт управления штатом численностью от 10-20 человек;

Развитые организаторские и управленческие навыки;

Лидерские качеств и нацеленность на результат;

Аналитический склад ума и системный подход к решению задач;

Понимание специфики работы со складом, логистикой и документооборотом;

Уверенное владение Битрикс24;

Готовность работать с регламентами и внедрять стандарты.

Что мы предлагаем:

Возможности для роста — мы ценим инициативных сотрудников и даём шанс проявить себя в новых проектах;

Интересные задачи — каждый день вы будете решать разноплановые задачи, которые помогут развить ваши навыки;

Стабильная работа с оформлением по ТК РФ;

Удобный график 5/2 — баланс между работой и личной жизнью;

Конкурентный уровень вознаграждения — обсуждается индивидуально по итогам собеседования, прозрачная система мотивации на базе KPI.

Присоединяйтесь к нам — давайте достигать целей вместе!