Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Вакансия: HR-менеджер / Скаут по подбору персонала (удалённо)
Ищем коммуникабельного HR-менеджера (скаута), который умеет находить общий язык с людьми и доводить кандидатов до собеседования!
Обязанности:
* Обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии в разных городах.
* Консультирование соискателей по открытым вакансиям работодателя.
* Приглашение заинтересованных кандидатов на собеседования.
* Установление доверительного контакта и поддержание обратной связи с кандидатами, которые пришли на собеседование.
* Ведение таблицы учёта кандидатов, посещений и результатов доведения до собеседования.
* Контроль результатов своей работы и ведение регулярной отчётности.
Наши требования:
* Открытость, коммуникабельность и умение легко вступать в контакт с незнакомыми людьми.
* Грамотная и доброжелательная речь.
* Внимательность, аккуратность и ответственность.
* Умение вести таблицы и соблюдать порядок в отчётности.
* Нацеленность на результат и желание доводить начатое до конца.
* Умение поддерживать конструктивное общение с кандидатами.
Условия работы:
* Полностью удалённая работа из дома.
* Для работы необходим только телефон.
* Возможность работать из любого города.
* Понятные задачи и конкретные показатели результата.
Кому подойдёт эта работа?
Тем, кто любит общаться с людьми, умеет заинтересовать собеседника, располагает к себе и не боится телефонных разговоров. Опыт в HR будет преимуществом, но главное — коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете организовывать работу и хотите работать удалённо — будем рады знакомству!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности