Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Перед деталями, вот задача, которую вы поможете нам решить.
Мы создаём воплощённый интеллект, который безопасно управляет реальными транспортными средствами, а также экосистему, на которой в будущем будут работать миллиарды машин. Очень немногие в области ИИ могут так сказать. Каждая роль здесь, независимо от команды, связана с этим.
Вот что охватывает эта конкретная роль.
Wayve создаёт воплощённый ИИ, который может управлять любым транспортным средством в любом месте. Наш ИИ-водитель работает непосредственно на борту транспортного средства в реальном времени, поддерживаемый приложениями, промежуточным программным обеспечением, возможностями производительности и основами наблюдаемости, которыми управляет команда Runtime Platform.
Эта растущая функция становится выделенной командой, и вы будете менеджером по инженерии, ответственным за её руководство. Другие компоненты на борту зависят от фреймворков, слоёв межпроцессного взаимодействия, мониторинга и возможностей производительности, которые ваша команда предоставляет.
Работа команды является центральной для масштабирования ИИ-водителя Wayve на новые транспортные средства, программы OEM и другие воплощения.
Вы будете руководить одной командой и нести ответственность за её результаты, вовлечённость, ресурсы, дорожную карту и производительность. Лидерство над людьми будет вашим главным приоритетом: вы будете наставлять и развивать инженеров, поддерживать здоровую и высокоэффективную команду, а также вести найм и адаптацию по мере роста команды.
Вы будете сочетать это с сильным техническим суждением, устанавливая направление в областях задержек, профилирования, планирования в реальном времени, промежуточного ПО и наблюдаемости. Тесно сотрудничая с техническими лидерами и заинтересованными сторонами, вы будете отвечать за результаты технических решений команды и обеспечивать, чтобы дорожная карта поддерживала более широкие цели Wayve.
Вы также будете выступать в роли точки эскалации для команды, проактивно выявляя и решая риски, зависимости и проблемы с выполнением.
Руководство и развитие команды: Проводить эффективные индивидуальные встречи, устанавливать чёткие ожидания, предоставлять регулярную качественную обратную связь, управлять производительностью и поддерживать карьерное развитие в соответствии с карьерной структурой Wayve
Найм и формирование команды: Отвечать за найм и адаптацию, обеспечивать правильное распределение людей по ролям, формировать культуру команды и способы работы
Обеспечение выполнения задач: Комплектовать команды для выполнения программ, согласовывать дорожную карту с доступными ресурсами, эффективно расставлять приоритеты и требовать от команды ответственности за выполнение, качество и операционную надёжность
Установление технического направления: Определять чёткое, целостное направление и владение этапами технологической дорожной карты в партнёрстве с техническими лидерами и заинтересованными сторонами
Ответственность за основы выполнения: Руководить работой команды по проектированию системы, фреймворкам приложений, промежуточному ПО и межпроцессному взаимодействию, оптимизации производительности, измерениям и наблюдаемости
Поддержка новых платформ транспортных средств: Поддерживать дополнительные платформы транспортных средств через постепенную разработку, минимизируя при этом снижение производительности
Укрепление качества и итераций: Внедрять и поддерживать сильную непрерывную интеграцию, тестирование с аппаратным обеспечением в петле и внутренние контрольные точки качества
Сотрудничество по всей Wayve: Взаимодействовать с командами программного обеспечения для транспортных средств, разработки моделей, аппаратного обеспечения и программ OEM
Разблокировка выполнения: Распространять дорожную карту, своевременно выявлять риски и зависимости, выступать в роли точки эскалации для команды
У вас есть успешный опыт руководства, развития, вовлечения и удержания высокоэффективной команды разработчиков программного обеспечения или систем
У вас есть опыт найма, наставничества, предоставления обратной связи, управления производительностью и поддержки карьерного развития инженеров
Вы владели дорожной картой команды и добивались результатов через других, включая планирование, расстановку приоритетов, распределение ресурсов и ответственность за качество и операционную надёжность
У вас есть практический опыт архитектуры и поставки встроенного программного обеспечения, поставляемого в физическом продукте реальным клиентам
Вы понимаете высокопроизводительное, с низкой задержкой встроенное программное обеспечение, разработанное на C++, и можете заслужить доверие старших системных инженеров, не будучи при этом ведущим индивидуальным разработчиком команды
Вы разбираетесь в профилировании, бенчмаркинге, задержках, пропускной способности, анализе пропускной способности памяти и планировании в реальном времени на встроенном Linux
У вас есть глубокое понимание промежуточного программного обеспечения, используемого в системах с высокой пропускной способностью, в реальном времени или робототехнике, включая компромиссы между поставщиками и платформами
Вы можете устанавливать направление и добиваться результатов через влияние на несколько команд заинтересованных сторон
Следующий опыт будет полезен, но не обязателен:
Автомобильная промышленность, робототехника или другая область с требованиями к безопасности и реальному времени
QNX, микроядерная архитектура или другая операционная система реального времени
Инструменты профилирования, такие как pprof/gperftools, perf, Nsight или NVLumo
Платформы наблюдаемости, такие как OpenTelemetry, Grafana или Datadog
Вычислительные платформы NVIDIA Orin или Thor
Вычислительные платформы Qualcomm
🌱 Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально. Если вы увлечены автономностью и готовы учиться, мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.
🚀 Wayve создаёт ведущую ИИ-платформу для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного ИИ-подхода, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе.
Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее созданные карты, наш ИИ-водитель учится водить, понимая окружающий мир. В результате получается технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности.
Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от управляемых человеком транспортных средств к интеллектуальным машинам.
Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая ИИ-платформа Wayve интегрируется с глобальными партнёрами OEM, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной модели ИИ.
В гонке, всё больше определяемой интеллектом и обучением в реальном мире, Wayve выбирает уникальный подход: создание обобщаемого интеллекта вождения, который может управлять любым транспортным средством в любом месте. Объединяя воплощённый ИИ с масштабируемым развертыванием, мы создаём технологию, которую можно адаптировать под каждый бренд OEM и опыт водителя, ускоряя переход к более безопасному и интеллектуальному будущему мобильности.
Это полная занятость с работой в нашем офисе в Лондоне.
Наши основные центры находятся в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах и мастерских с сосредоточенным временем работы удалённо.
Мы также устанавливаем основные рабочие часы, позволяя вам определять расписание, которое лучше всего подходит вам и вашей команде. Это даёт нашим командам возможность работать вместе и сохранять энергию, а также гибкость для достижения наилучших результатов.
Наш процесс ясен и уважает ваше время:
Первичный разговор с рекрутером
Интервью по компетенциям — интервью по лидерству и управлению, а также по области Runtime Platform; примерно два часа в общей сложности
Глубокие интервью — интервью с менеджером по найму, по проектированию программных систем и обзору кода; примерно три часа в общей сложности
Финальное интервью — согласование миссии и ценностей; примерно один час
Мы заранее объясним каждый формат и подстроимся под ваше расписание.
Wayve стремится создать инклюзивный опыт собеседования. Если вам нужны какие-либо условия или корректировки для полного участия в процессе, пожалуйста, сообщите нам.
Преимущества варьируются в зависимости от местоположения.
💰 Зарплаты ежегодно сравниваются с рынком
📈 Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
✈️ Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
✅ Гибридная работа, основные часы и возможности работать непосредственно в мастерских и лабораториях с транспортными средствами
📚 Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и профессионального роста
🩺 Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологическое покрытие, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, поддержку пенсионных программ, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое
Краткое и честное замечание перед подачей заявки.
Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Многое в нашей работе ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете её создавать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.
Если это звучит как задача, которой вы хотите посвятить своё время, мы будем рады услышать вас.
В Wayve мы стремимся создать разнообразную, справедливую и уважительную культуру, которая включает всех на основе их уникальных навыков и взглядов, независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского партнёрства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.
Для получения дополнительной информации посетите Карьера в Wayve. Чтобы узнать больше о наших ценностях, посетите Ценности в Wayve
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мы не будем спрашивать о браке или беременности, обязанностях по уходу или инвалидности ни в одном из наших объявлений о работе или на собеседованиях. Однако мы собираем информацию об обязанностях по уходу и инвалидности, а также другую информацию о разнообразии в рамках необязательной формы мониторинга DEI, чтобы помочь нам выявить области для улучшения в нашем процессе найма и обеспечить, чтобы процесс был инклюзивным и недискриминационным.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
