Финансовый аналитик (ресурсное планирование, анализ IT расходов)

• Согласованием материалов по вопросам о трудовых ресурсах ИТ-компаний Группы РСХБ, включая проверку корректности расчетов нагрузки, подтверждающих дефицит трудовых ресурсов и/или целесообразность дальнейшего использования имеющихся трудовых ресурсов ИТ-компаний группы РСХБ;

• Ведением внутреннего учета наличия и движения трудовых ресурсов ИТ-компаний Группы РСХБ с учетом их целевого назначения и специализации;

• Согласованием материалов по вопросам о планах работ ИТ-компаний Группы РСХБ и/или приоритизации ИТ-задач, а также по иным вопросам, касающимся ИТ-задач Банка (в т.ч. об эффективности реализации ИТ-задач);

• Сбором, анализом и систематизацией информации об ИТ-затратах Банка;

• Участием в заседаниях, рабочих встречах и переписке по вопросам, находящимся в зоне ответственности;

• Согласованием/разработкой внутренних нормативных/методических документов и подготовкой справочных материалов для руководства по запросам/поручениям руководства.

• Высшее экономическое и/или техническое образование; специальности, связанные с прикладной информатикой, приветствуются;
• Опыт работы в банках и/или ИТ-компаниях по направлению ресурсного планирования, анализа ИТ затрат – не менее 5 лет;
• Понимание жизненного цикла ИТ-сервисов/систем, задач по их созданию, сопровождению, развитию и выводу из эксплуатации, а также по структуре сопутствующих затрат;
• Умение работать с большими объемами частично структурированной информации (анализ, систематизация, выделение главного, ведение вспомогательной справочной информации) с использованием офисного ПО (MS Excel, MS Word, Р7-офис);
• Базовые навыки по корпоративному документообороту.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)