Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Уважаемые коллеги! Важен опыт работы с системами аутентификации и биометрии!
Обязанности: - Формирование ТЗ на доработку и интеграцию ИС;
- Разработка и согласование артефактов, сопровождающих жизненный цикл доработок (Требования к решению, Архитектура решения, Архитектура ИС, Требования к ИС);
- Взаимодействие с бизнес-командой, участие в формировании требований;
- Взаимодействие со смежными командами для согласования интеграционных взаимодействий;
- Оценка трудоемкости задач;
- Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла;Участие в приемо-сдаточных испытаниях.
Требования: - Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
- Сбора и формализация требований (User Story, Use Cases, BPMN, UML).
- Проектирование REST API и интеграций через брокеры сообщений.
- Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности.
- Опыт работы с Jira, Confluence, MS Visio/Miro.
- Нотации UML (в т.ч. с использованием PlantUML) и BPMN;
- Проектирование БД;
- Хорошие коммуникативные навыки, готовность работать в Agile-команде.
- Понимание специфики финтех-продуктов.
- Знания архитектуры микросервисных приложений и интеграционных паттернов.
- Будет плюсом:
- Опыт работы в Банковских IT-проектах и понимание банковских процессов и продуктов;
- Опыт работы с системами аутентификации и биометрии;
- Опыт переноса функционала с монолита на микросервисы.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: возможность работать из дома, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!
