Сеть художественных мастерских "Дело в Красках" приглашает к сотрудничеству менеджера по офлайн маркетингу
Мы успешно работаем на рынке уже более 6 лет.
Мы точно уверены, что рисовать может каждый и обучаем этому детей от 3 лет и взрослых.
Наши ученики – победители и лауреаты конкурсов и просто смелые и креативные люди!
Наши дети классно рисуют и лепят и делают это с удовольствием.
Мы гордимся нашими воспитанниками и сотрудниками!
Ваши задачи:
- выявление целевых жилых комплексов, торговых комплексов в зонах интереса студий и договоренности об участии в их мероприятиях с целью сбора промоутером контактов потенциальных клиентов
- Формирование списка перспективных школ и детских садов в радиусе доступности студий и выстраивание долгосрочных партнерских взаимосвязей для последующей продажи услуг студий
- разработка пакетов активностей для разных офлайн каналов и создание шаблонов коммерческих предложений (например, бесплатный мастер-класс для Дня открытых дверей в саду, платное участие в ярмарке ТРК, тематический урок для школы и т.д.)
- формирование календарного плана офлайн активностей (участие в праздниках, проведение презентаций) на полугодие/год
- организация офлайн активностей.
Координация промоутеров и персонала на мероприятиях - мониторинг статуса обработки лидов менеджерами по продажам.
Анализ конверсии офлайн-лидов в пробные занятия и абонементы - составление отчетов об эффективности мероприятий и каналов
Ключевая задача: организация привлечения квалифицированных лидов (контактов потенциальных клиентов) через офлайн-каналы и мероприятия (ЖК, ТРК, школы, детские сады)
Мы готовы к сотрудничеству: - имеете опыт работы 2–3 года в офлайн-маркетинге,
лидогенерации или организации мероприятий - имеете опыт работа с CRM: ввод лидов, контроль статусов,
мониторинг конверсий - аналитика и отчетность по эффективности мероприятий и каналов (KPI: охват, количество лидов, конверсия в пробные/абонементы, ROI)
- опыт работы в сегменте образования,
детских учреждений - будет вашим преимуществом
Взамен вы получите:
-
- работа в престижной и растущей компании, с возможностью развития внутри компании
- удаленный формат работы, работай из любой локации
- возможность бесплатного посещения курсов и мастер-классов для сотрудников
- прозрачная и конкурентная система мотивации: ясные критерии, прозрачный расчет бонусов
- стабильные выплаты 2 раза в месяц: фиксированный график выплаты,
без задержек - корпоративные тренинги и обучение: финансируем 50% обучение,
доступ к внутренним и внешним курсам
