Финансовый директор

Компания-партнер Додо Брендс. Входим в топ 10 крупнейших франчайзинговых сетей РФ.

Управляем сетью из 29 пиццерий Додо Пицца (Ростов, Воронеж, Сочи, Таганрог, о. Бали Индонезия).

Общая выручка более 3-х млрд руб в год, (более 1000 сотрудников).

Мы динамичная компания , которая уже изменила рынок доставки пиццы в своих регионах, а теперь ставит амбициозные цели на мировой арене.

Нашему бизнесу более 12 лет и подробнее узнать о нашей истории и принципах вы сможете из тг канала собственника бизнеса Дениса Гринева: @DenisGrineff

Как быстрорастущая и технологичная международная компания, сочетающая сильный бренд, собственную IT-экосистему, прозрачные цифровые процессы и амбициозные цели в поиске не просто «финансиста», а будущего архитектора нашей финансовой системы. На текущем этапе роста сети ключевая задача CFO — не только управлять финансами, но и вывести на новый уровень прозрачную систему управления бизнесом: бюджетирование, управленческую отчетность, финансовые модели.

Не просто работа, а возможность войти в историю растущего бренда.

Как мы видим работу с Вами: Предоставляем инструменты, команду и свободу действий для реализации стратегий, которые будут звучать на рынке громко и приводить к измеримым результатам.

Почему это вызов для сильнейших?

Вам предстоит решать задачи, которые определят лицо наших брендов на ближайшие годы:

Масштабирование на домашних рынках: Укрепить лидерство Додо Пицца в Воронеже и масштабировать успех в Ростове и Сочи и Таганроге.

Международная экспансия: добиться эффективной финмодели на Бали (Индонезия), курировать сдачу бухгалтерской отчетности и учет финпотоков.

На Бали у нас уже работают 2 пиццерии, строится третья и ещё 5 в планах на 2026-27 гг.

Кого мы ищем

Мы ищем амбициозного, способного и системного руководителя с опытом работы от 3х лет на позициях Финансового директора или Заместителя финансового директора.

Критически важные задачи (то, чем вы будете заниматься):

1. Банки, финансирование, инвесторы (финмодели):

• Самостоятельное ведение переговоров с банками, подготовка кредитных заявок и презентаций.
• Структурирование сделок, знание всех видов кредитования (инвестиционные, овердрафты).
• Расчет, мониторинг и жесткий контроль ковенант.

2. Налоги, бухгалтерия, аудит:

• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ или готовность быстро его изучить.
• Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами.

3. Планирование и учет:

• Постановка системы бюджетирования с нуля / «докрутка» существующей.
• Построение дашбордов для собственника.
• Внедрение единой финансовой системы. Уход от гугл таблиц к автоматизированной системе учета.

4. Управление:

• Наставничество и развитие текущей команды финблока (Главный бухгалтер + отдел аналитики + казначейство).
• Управление ликвидностью и казначейством

Что нужно будет делать

Ваша главная миссия — настроить системные процессы, чтобы собственники получили прозрачные и понятные инструменты управления.

Мы ждем, что у нас будет позитивная динамика по следующим блокам:

• Понятная кредитная история: Мы знаем, кому и сколько должны, жестко соблюдаем ковенанты. Кредитный калькулятор и паспорт ковенант.
• Работающая система бюджетов: Мы планируем цифры и видим причины отклонений.
• Прозрачная бухгалтерия работает как часы по регламенту, налоговая отчетность сдается без авралов. Четкий регламент взаимодействия и налоговый календарь.
• Автоматизация и увеличение эффективности работы команды финблока вместо увеличения штата

Мы ждем от вас:

• Умение видеть картину целиком и выстраивать порядок из хаоса.
• Вы не просто исполнитель, вы ищете пути улучшения и инициируете изменения на постоянной основе.
• Способность заряжать и обучать свою команду и быть открытым к диалогу с коллегами и собственниками.

Что мы предлагаем

• Реальную зону ответственности и влияние: Вы станете ключевым партнером для собственников в финансовых вопросах.
• Амбициозные задачи: Работа на российском и международном рынке, участие в развитии проекта с амбициозными целями
• Сильную команду и окружение: Вы будете работать с опытными руководителями, у которых есть чему поучиться ( экс топ-менеджеры международных корпораций).
• Инвестиции в развитие: Компания готова вкладывать в обучение лучших сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень дохода: от 400 000 рублей+KPI (Размер итоговой суммы дохода обсуждается с успешным кандидатом)
• Ежегодная индексация зарплаты по итогам мотивационного интервью.