Разработчик 1С

АО «МОСГАЗ» сегодня 34%

жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир

100%

энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе

6 000

сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы

9 000

км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»

Ищем сотрудников в АНО "МосгазСтройТрест" (дочернее предприятие АО "Мосгаз"), которое занимается капитальным ремонтом муниципальных объектов г. Москвы.

Нам нужен разработчик, который готов 80% времени заниматься разработкой (новый функционал, доработка, архитектура) и только 20% времени — помогать пользователям с вопросами (которые не смогла осилить 1-я линия).

Это позиция для тех, кто устал быть «универсальным солдатом» в поддержке и хочет решать сложные, интересные задачи.

Обязанности:

Разработка (80%):

• Доработка и развитие конфигураций: Бухгалтерия, Управление персоналом, Управление Автотранспортом.
• Развитие самописной конфигурации (логика учета специфики бизнеса).
• Помощь в разработке ТЗ на новый функционал.
• Помощь в написании качественных инструкций для пользователей по новому функционалу (схемы, чек-листы, памятки). У нас важно не просто «сдать код», а убедиться, что бизнес понял, как им пользоваться.

Поддержка (20%):

• Консультирование ключевых пользователей.
• Разбор инцидентов 2-й или 3-й линий (совсем запущенные случаи).

Требования:

• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3 (включая управляемые формы, запросы, общие модули, механизмы регистров).
• Опыт разработки в конфигурациях: Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА), Зарплата и управление персоналом (ЗУП), Бухгалтерия предприятия.
• Опыт работы с самописными конфигурациями (готовность разбираться в чужом коде и писать свой чистый и структурированный).
• Понимание жизненного цикла разработки: ТЗ → разработка → тестирование → внедрение → написание документации/инструкции.
• Опыт внедрения или доработки 1С:Управление ИТ отделом (1С:ИТО).
• Знание интеграций (обмен данными, HTTP-сервисы, RabbitMQ, Kafka — будем выбирать вместе).
• Опыт работы в строительной сфере/ производстве / складской логистике.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
• Уникальный опыт работы в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Место работы – м. Красносельская , Ул. Верхняя Красносельская улица, 3Г
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста;

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

АО «МОСГАЗ» сотрудникам

Оплата труда

Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.

Социальные гарантии

Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.

Обучение и развитие

Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.