Senior Software Engineer: Social & AI - MetaMask

Обратите внимание: мы не можем рассматривать заявки от кандидатов, проживающих во Франции, Италии или Германии, на эту позицию.

Consensys — ведущая компания в области блокчейн- и web3-программного обеспечения. Основанная Джо Лубином, CEO Consensys и сооснователем Ethereum в 2014 году, Consensys находится на переднем крае инноваций, создавая технологические разработки в экосистеме web3.

Финансовая система перестраивается на открытой программируемой инфраструктуре, и Consensys помогает обеспечить этот переход. От MetaMask — платформы, которой доверяют десятки миллионов пользователей по всему миру, — до Linea, единственного на 100% проверенного zkEVM rollup и зарождающегося центра институционального ETH-капитала, Consensys создаёт продукты и инфраструктуру, позволяющие пользователям, разработчикам и институтам участвовать в следующем поколении интернета.

Наша миссия — раскрыть совместный потенциал сообществ, сделав децентрализованный веб универсально простым для доступа, использования и разработки.

Присоединение к Consensys означает работу в полностью удалённой, глобально распределённой команде технологов, дизайнеров, криптографов, продуктовых мыслителей и исследователей, которые строят следующий слой интернета. Вы столкнётесь с новыми идеями, emerging-технологиями и сложными задачами, которые побуждают оставаться на высоте, помогая масштабировать продукты и инфраструктуру, которыми пользуются десятки миллионов пользователей и тысячи разработчиков в экосистеме web3. Вы войдёте в сеть создателей, простирающуюся до краёв нашей экосистемы. Выпускники Consensys стали технологическими предпринимателями, CEO и руководителями команд в технологических компаниях.

О MetaMask

MetaMask стремится создать процветающую инженерную организацию, которая поддерживает благополучие наших инженеров и даёт им возможность делать работу, которой они гордятся и которую им нравится выполнять. Мы стремимся к среде с высоким доверием и автономией, а также к сотрудничеству, коммуникации и товариществу в командах. Мы хотим построить разнообразную инженерную команду, открытую для людей всех происхождений и демографических групп. Для нас также важно, чтобы работа в MetaMask способствовала карьерному росту и обучению.

Чем вы будете заниматься

Как старший инженер вы будете:

• Вносить вклад в социальное расширение MetaMask и мультичейн-пользовательский опыт.
• Унифицировать, улучшать и преобразовывать наш опыт в MetaMask Portfolio, браузерном расширении и мобильных платформах для поддержки социальных функций.
• Координировать работу и общаться с другими командами опыта для реализации сложных проектов.
• Наставлять более младших коллег и в целом повышать уровень инженеров вокруг вас.

Требования:

• 6+ лет работы с веб- и мобильными технологиями.
• Практический опыт с React и React Native.
• Обширный опыт с современным Javascript (ES6/TypeScript и т.д.).
• Опыт с основами блокчейна в различных архитектурах.
• Уверенные знания разработки с кроссплатформенной/кроссбраузерной совместимостью.
• Опыт работы в agile-команде разработки.
• Опыт разработки приложений среднего и крупного масштаба на всём стеке с минимальным техническим долгом за счёт разумных абстракций, тестирования, линтинга и соблюдения стандартов кодирования и веб-стандартов.
• Опыт работы с API.
• Демонстрируемое понимание непрерывной интеграции (CI).
• Глубокое понимание веб-угроз безопасности и методов их предотвращения.

Будет плюсом:

• Рабочие знания нескольких блокчейн-протоколов (EVM и не-EVM).
• Опыт с кроссчейн-мостами, жизненным циклом транзакций и/или решениями для интероперабельности.
• Демонстрируемая увлечённость и знание блокчейн-технологий.
• Опыт работы в децентрализованной распределённой команде.
• Предыдущий опыт работы в Web3.
• Продуктовые знания в области Web3-кошельков.
• Мобильный опыт (React Native, Objective C, Swift).

Другие навыки, которые важно продемонстрировать:

• Отличная устная и письменная коммуникация на английском языке.
• Командная работа, гибкость, инициативность, коммуникация и организованность.
• Готовность постоянно учиться и совершенствоваться, ставить себе задачи оставаться на высоте.

Не соответствуете всем требованиям? Не переживайте. Мы увлечены идеей собрать разнообразную команду людей, и если вы считаете, что подходите для нашей хаотичной, но весёлой, удалённо-дружественной стартап-среды — подавайте заявку в любом случае, подробно описав в сопроводительном письме ваши релевантные переносимые навыки. У нас есть довольно чёткое представление о том, что нам нужно, но мы готовы, чтобы вы бросили вызов нашему видению того, кто должен занимать эту роль.

Условием трудоустройства на эту позицию является прохождение кандидатами проверок, включая, но не ограничиваясь, проверкой трудовой истории, образования и судимости. Дополнительные детали будут предоставлены кандидатам, успешно соответствующим критериям позиции по усмотрению компании. Подавая заявку на трудоустройство, вы подтверждаете и соглашаетесь с этим требованием.

В быстро развивающемся пространстве Web3 мы считаем, что каждый — создатель. Эта масштабная парадигма требует разнообразия происхождений, талантов, навыков и опыта, чтобы влиять на будущее и формировать его. В Consensys это разнообразие усиливает нашу способность перераспределять контроль и переопределять границы возможного. Мы стремимся к тому, чтобы наши технологии давали людям и сообществам экономическую и политическую автономию через децентрализованные технологии. Мы приветствуем разнообразие взглядов и различий и ценим их. Нам интересно увидеть, как ваши уникальные навыки создателя могут внести вклад в наше видение, стимулировать инновации и помочь нам формировать более инклюзивный Web3.

Consensys — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все решения о трудоустройстве принимаются без учёта расы, цвета кожи, национального происхождения, предков, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, генетической информации, религии, инвалидности, медицинского состояния, беременности, семейного положения, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищённой законом. Consensys осведомлена о мошеннических практиках при найме и мы рекомендуем всем кандидатам ознакомиться с нашими рекомендациями по защите, которые можно найти по ссылке (https://consensys.io/careers/best-practices-to-avoid-recruitment-fraud/)