Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Привет!
Ищем Mobile Retention / CRM Manager в арбитражную команду в сфере iGaming.
Команда развивает собственные мобильные приложения и заинтересована в повышении активации, конверсии и удержания пользователей.
Нам нужен специалист, который умеет работать с пользовательскими воронками, настраивать автоматизированные коммуникации и разрабатывать сценарии взаимодействия с пользователями на основе их поведения.
Задачи
Анализировать воронки мобильных приложений, находить точки потери пользователей и возможности для повышения конверсии.
Разрабатывать и настраивать триггерные сценарии для разных этапов пользовательского пути: от установки приложения до регистрации, первого депозита и повторной активности.
Запускать push-уведомления, in-app сообщения и другие доступные каналы коммуникации.
Работать с пользовательскими сегментами, событиями, условиями запуска сценариев, таймингами и диплинками.
Настраивать автоматизированные кампании и контролировать корректность их работы.
Проводить A/B-тесты, анализировать результаты и оптимизировать коммуникации.
Отслеживать ключевые метрики активации, конверсии и retention.
Взаимодействовать с технической командой и аналитиками, формировать требования для настройки событий и сценариев.
Готовить регулярную отчётность по эффективности кампаний.
Что ожидаем
Опыт работы в CRM-, mobile-, lifecycle- или retention-маркетинге.
Практический опыт настройки триггерных коммуникаций и автоматизированных сценариев.
Понимание мобильных пользовательских воронок и поведенческой сегментации.
Опыт работы с AppsFlyer, Keitaro и GA4.
Понимание мобильной атрибуции, диплинков и событийной аналитики.
Умение анализировать данные, проводить A/B-тесты и принимать решения на основе результатов.
Опыт в iGaming / betting будет преимуществом.
Что предлагаем
Удалённый формат работы.
Работу в крупной арбитражной команде в сфере iGaming.
Собственную разработку мобильных приложений и возможность влиять на развитие retention-механик продукта.
Гибкую вилку заработной платы — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и экспертизы кандидата.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности