Мы строим не просто компанию. Мы строим холдинг.
Cerca Trova — российский бренд мужской одежды премиум-класса.
За несколько лет мы выросли в федеральную компанию с собственной розничной сетью, интернет-продажами, производственным направлением. Сегодня мы переходим к следующему этапу развития — построению полноценной холдинговой структуры с единой системой управления.
Для этого мы ищем сильного Финансового директора, который станет стратегическим партнером собственников и возглавит развитие всей финансовой функции компании.
Если вам интересно не просто сопровождать существующие процессы, а создавать систему, которая станет фундаментом дальнейшего роста бизнеса, будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься
Финансовая стратегия
- Формировать и реализовывать финансовую стратегию холдинга.
- Участвовать в принятии ключевых управленческих решений совместно с собственниками.
- Обеспечивать финансовую устойчивость и эффективность бизнеса.
- Анализировать проекты, оценивать финансовые риски и возможности развития.
Управление финансами
- Построить единую финансовую систему для группы компаний.
- Организовать бюджетирование и финансовое планирование.
- Контролировать исполнение бюджетов.
- Развивать систему управленческой отчетности.
- Управлять денежными потоками (Cash Flow).
- Контролировать платежный календарь и ликвидность.
- Работать с банками, кредитными организациями и финансовыми партнерами.
Бухгалтерия и налоги
- Руководить бухгалтерской функцией группы компаний.
- Контролировать бухгалтерский и налоговый учет 3-4 юридических лиц.
- Обеспечивать своевременное закрытие отчетных периодов.
- Контролировать налоговые риски.
- Взаимодействовать с аудиторами, налоговыми органами и внешними консультантами.
Развитие системы
- Автоматизировать финансовые процессы.
- Совершенствовать внутренний контроль.
- Разрабатывать финансовые регламенты и стандарты.
- Формировать единую финансовую архитектуру холдинга.
- Выстраивать команду финансового блока.
Нам важно
Мы ищем руководителя, который одинаково хорошо понимает бухгалтерию, финансы и бизнес.
Наш кандидат имеет
- Высшее финансовое или экономическое образование.
- Опыт работы Финансовым директором или Заместителем финансового директора не менее 5 лет.
- Личный успешный опыт работы Главным бухгалтером либо глубокую экспертизу в бухгалтерском и налоговом учете.
- Опыт работы в федеральной розничной сети, fashion retail или компаниях с территориально распределенной структурой.
- Практический опыт управления несколькими юридическими лицами.
- Опыт построения финансовой функции в быстрорастущем бизнесе.
- Отличное понимание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
- Опыт построения системы бюджетирования.
- Опыт подготовки управленческой отчетности для собственников.
- Опыт управления денежными потоками и оборотным капиталом.
- Опыт взаимодействия с банками, аудиторами и налоговыми органами.
- Опыт автоматизации финансовых процессов и внедрения современных решений.
Будет большим преимуществом
- опыт работы в fashion retail;
- опыт работы в компаниях с оборотом от 4 млрд рублей;
- опыт построения холдинговой структуры;
- опыт работы с импортными поставками и ВЭД;
- опыт внедрения ERP-систем;
- знание маркировки товаров «Честный ЗНАК».
Что мы предлагаем
- Возможность построить финансовую систему холдинга практически с нуля.
- Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
- Возможность влиять на стратегию развития компании.
- Полностью официальный бизнес и прозрачные процессы.
- Современный офис в центре Москвы.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Что для нас действительно ценно
Мы ищем не человека, который просто знает законодательство или умеет закрывать отчетный период.
Мы ищем руководителя, который умеет видеть бизнес целиком, строить финансовую систему на годы вперед и принимать решения, влияющие на развитие компании.
Если вам близок такой подход — будем рады знакомству.
