Мы ищем опытного Директора по персоналу, который выстроит эффективные процессы управления персоналом и обеспечит рост бизнеса через сильную, управляемую и результативную команду.
Чем предстоит заниматься:
Формирование кадровой политики организации (контроль подбора, ротации кадров);
Разработка и реализация кадровой стратегии компании с нуля (обучение, адаптация, мотивация);
Оценка компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (участие в разработке и внедрении системы материальных и нематериальных поощрений);
Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и вовлеченности персонала;
Системная работа с HR-брендом;
Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию, выставление планов и развитие персонала);
Создание благоприятной атмосферы в коллективе.
Что ждём от кандидата:
Что Вы получите от компании:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.