Консалтинговая компания BLCONS GROUP растет и приглашает в команду главного HR-специалиста — того, кто чувствует людей, понимает бизнес и умеет выстраивать живую, мотивирующую корпоративную культуру.
Мы ценим осознанность, инициативу и профессионализм. Ваша главная задача — не просто помочь компании в найме, а построить сильную и требовательную к себе команду, поддержать атмосферу вовлеченности и развития. Чувствуете в себе силы?
Что нужно делать:
Разрабатывать и реализовывать стратегию подбора персонала: от формирования профиля кандидата до адаптации новых сотрудников.
Управлять HR-брендом компании, участвовать в коммуникационных и PR-инициативах.
Организовывать внутренние процессы по адаптации, оценке, развитию и удержанию персонала.
Внедрять и совершенствовать систему мотивации и KPI.
Анализировать HR-метрики, проводить регулярные опросы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Формировать культуру обратной связи и профессионального роста.
Чего мы ожидаем:
Опыт работы в HR не менее 3 лет, уверенные знания инструментов подбора и оценки персонала.
Понимание специфики проектной работы и B2B-рынка.
Готовность брать ответственность за результат, работать с цифрами и инициативно развивать процессы.
Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, системное мышление и эмпатия.
Что мы предлагаем:
Работа в сильной профессиональной среде, где HR — ключевая функция развития компании.
Высокий совокупный доход: фиксированная часть по результатам собеседования + переменная часть (по KPI) + бонусы.
Работа в красивом головном офисе в самом центре Петербурга («Толстовский дом» - ст. м. Достоевская / Владимирская). График: 10:00 – 18:30 МСК, пн-пт.
Возможность реализовывать собственные HR-инициативы и видеть эффект своей работы.
