Наш Клиент - ведущая аккредитованная ИТ компания, которая занимается разработкой комплексных технологий находится в поисках Руководителя C&B
Обязанности:
- Управление функцией C&B: формирование и актуализация организационных структур, штатного расписания, обеспечение их эффективности и оптимальности;
- Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений;
- Автоматизация процессов управления орг. структурой, штатным расписанием, ФОТ, KPI;
- Разработка политик изменения оргструктур подразделений, должностей, заработных плат, обеспечивающих реализацию бизнес-задач Компании;
- Управление процессом целеполагания (KPI), методологическая поддержка руководителей, созданий базы показателей эффективности;
- Управление системой премирования, контроль соответствия установленным правилам;
- Формирование и контроль исполнения бюджета оплаты труда и материального стимулирования сотрудников компании;
- Организация и контроль процесса учета рабочего времени сотрудников, своевременности и правильности начисления заработной платы и других компенсаций;
- Подготовка аналитики по обзорам внешнего рынка заработных плат, участие в обзорах;
- Написание методических рекомендаций по вопросам мотивации персонала;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам оплаты труда и материального стимулирования;
- Мониторинг лояльности персонала компании;
- Мониторинг и своевременная коррекция эффективности применяющейся в компании системы мотивации и оплаты труда;
- Подготовка HR-отчетности.
Требования: - Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса не менее 6 лет;
- Управленческий опыт (2 сотрудника в подчинении);
- Опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется;
- Проектный опыт (LTI, автоматизация и др.);
- Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации персонала на основе KPI;
- Знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников;
- Опыт разработки и внедрения методологических документов;
- Навык проведения статистического анализа данных;
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики);
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда;
- Отличные коммуникативные навыки, системность, аналитическое мышление;
Условия: - Заработная плата + годовой бонус;
- Офисный формат работы (в перспективе возможен переход на гибрид 4/1);
- ДМС с первого дня работы, возможность оформления ДМС для членов семьи после испытательного срока по льготной программе;
- Компенсация питания;
- Кофе/снеки в офисе;
- Льготные условия по программам от банка-партнера;
- Ноутбук, мобильная связь;
- Скидки на фитнес, путевки и др.
