Директор по персоналу (HRD) в Текст Сервис | Эйч — сервис развития карьеры | Эйч

Текст Сервис

Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

Разработка и реализация кадровой стратегии компании.
Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала.
Формирование и развитие корпоративной культуры.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
Управление HR-бюджетом.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы директором по персоналу от 5 лет.
Глубокое знание HR-практик и трудового законодательства.
Опыт разработки и реализации кадровых стратегий.
Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Условия:

Оформление по ТК.
испытательный срок 3 месяца;
финальная зарплата обсуждается по итогам собеседования
удобное расположение офиса: недалеко от м. Таганская
график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 ч.
в офисе - зона кухни, чай, кофе.

Зарплата

ЗП не указана

Локация

Москва

Формат

Офис

Опыт

Senior, C-level

Откликнуться

Похожие вакансии

ИНСТРАКТ

Директор по персоналу (HRD)

ЗП не указана

Senior, C-level

Откликнуться