АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.
О позиции
Мы ищем руководителя тестирования, который возьмёт на себя стратегическое развитие QA-направления и обеспечит высокий уровень качества продуктов компании. Роль предполагает управление командой, выстраивание процессов тестирования и технологическое лидерство.
Задачи:
- Формирование стратегии развития QA-направления;
- Управление и развитие команды тестирования;
- Повышение зрелости процессов тестирования;
- Выстраивание и масштабирование процессов QA на проектах;
- Внедрение автоматизации и AI-подходов в тестировании:
- web;
- мобильные приложения;
- терминальное ПО и оборудование (роботизация);
- api;
- Обеспечение предсказуемости и стабильности тестирования и релизов.
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование;
- Опыт управления командой тестирования от 3 лет;
- Успешный опыт разработки стратегии и методологии тестирования ПО (микросервисная архитектура);
- Опыт построения процессов с нуля или их реформирования;
- Практический опыт внедрения автоматизации тестирования;
- Глубокое понимание методологий и практик тестирования ПО;
- Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО SSDLC;
- Опыт работы с методологиями Agile, Scrum;
- Навыки руководства командами, постановки целей и мотивации персонала.
Будет плюсом:
- Внедрение AI-подходов для повышения эффективности тестирования;
- Опыт работы с высоконагруженными проектами;
- Опыт работы с TestIT, Playwright, Behave, Locust, Allure или аналогами.
Личные качества и управленческие навыки:
- Системное мышление, способность видеть процессы целиком;
- Навыки менторства и обучения инженеров в команде;
- Отличные коммуникативные способности;
- Проактивность и нацеленность на результат.
Условия:
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность перехода на гибридный формат после успешного прохождения испытательного срока, сокращенный рабочий день по пятницам;
- Годовое премирование;
- ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;
- Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;
- Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;
- Доступ к корпоративной библиотеке Литрес;
- Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк (СберЗвук, Окко, СберПрайм+).
