Специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме (численность ~ 500-600 человек);
• Своевременным оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора;
• Ведением личных дел сотрудников и трудовых книжек, их хранение;
• Участием в автоматизации процессов КДП;
• Предоставленим справок и отчетов по кадровому учету и подготовкой отчётов по запросу руководителей;
• Участием в разработке ЛНА, должностных инструкций, корректировке штатного расписания и т.д.;
• Ведением табеля учета рабочего времени и формированием и контроль графика отпусков;
• Работой с суммированным учетом, графиками работ.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Разнообразный опыт самостоятельного ведения КДП полного цикла от 2-х лет;
• Подготовка данных к расчету зарплаты;
• Опыт составления должностных инструкций и ЛНА;
• Умение оценивать риски и своевременно уделять внимание самым важным вопросам в кадровом делопроизводстве;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение и готовность объяснять простым языком сложные требования трудового законодательства;
• Опыт работы с суммированным учетом;
• Знание 1С:ЗУП и Excel.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения;
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.

• Направление:
  • Бизнес и процессы
• Специализация:
  • HR
• Локация:
  • Дубна
• Формат работы:
  • Работа в офисе
• Уровень:
  • Специалист

Похожие вакансии:

• Специалист по охране труда

  • Специалист

• Руководитель отдела обучения и развития производственного персонала

  • Руководитель

• Специалист по документообороту

  • Специалист

Мы предлагаем

Забота о сотрудниках

— ДМС со стоматологией с первых дней работы
— Льготные условия страхования близких
— Возможность взять day off для восстановления здоровья

Помощь в личных и профессиональных вопросах

— Консультации юристов по любым вопросам
— Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
— Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
— Премии за патенты и изобретения

Развитие и новые знания

— Учебный портал с лекциями от экспертов
— Участие в топовых конференциях
— Изучение английского
— Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах

Поддержка активных и творческих увлечений

— Программа, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.

Бонусы и скидки от партнеров

— Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.

Анкета кандидата

• 01ОткликПодача резюме
  или заполнение анкеты
• 02ОтборПрохождение интервью
  и/или выполнение тестового задания
• 03ОфферПолучение обратной связи
  и предложения о работе

Что-то пошло не так

Проверьте вводимые данные и попробуйте
отправить форму ещё раз