Менеджер по подбору персонала

Рекрутер в РУССМАРКЕТ

Москва, офис · 65 000 ₽ + KPI · 5/2 с 9:00 до 18:00

РУССМАРКЕТ — экспертная компания в сфере управления продажами, подбора персонала, IT-разработки и маркетинга. Мы растём, расширяем количество проектов и ищем рекрутера в команду массового подбора.

Это позиция для тех, кому комфортен высокий темп работы: много звонков, ежедневные показатели и ответственность за кандидата на всех этапах подбора.

Что нужно делать

— Вести полный цикл массового подбора: от первого контакта с кандидатом до передачи на оформление
— Искать кандидатов на работных сайтах и через другие доступные каналы
— Совершать от 150 звонков в день по кандидатам
— Обеспечивать от 12 приглашений кандидатов в день
— Проводить первичные телефонные интервью и оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии
— Выявлять мотивацию кандидата, отрабатывать вопросы и возражения
— Проводить кандидата по всем этапам воронки и контролировать прохождение каждого этапа
— Подтверждать участие кандидата перед следующим этапом и своевременно возвращаться к тем, кто перестал выходить на связь
— Контролировать назначенные даты и договорённости с кандидатами
— После успешного прохождения отбора передавать кандидата на оформление со всей необходимой информацией
— Вести CRM и рабочие таблицы, своевременно обновлять статусы по каждому кандидату
— Вести ежедневную отчётность: звонки, приглашения, прохождение этапов, передачи на оформление и итоговые конверсии
— Следить за своей воронкой и понимать, на каком этапе находятся кандидаты и что необходимо сделать для получения результата

Какие требования

— Готовность работать в массовом подборе и совершать большое количество звонков каждый день
— Ориентация на конкретные показатели и выполнение ежедневного плана
— Умение не просто пригласить кандидата, а контролировать его движение по всей воронке
— Коммуникабельность и умение находить контакт с разными людьми
— Умение работать с возражениями и возвращать заинтересованность кандидата
— Высокий темп работы и способность справляться с большим количеством однотипных задач
— Внимательность к статусам, срокам и отчётности
— Грамотная устная и письменная речь
— Уверенная работа с ПК, CRM и таблицами
— Самостоятельность и ответственность за собственный результат

Что предлагаем

— Оклад 65 000 ₽ + KPI
— График 5/2 с 9:00 до 18:00
— Офисный формат работы в Москве
— Понятные ежедневные показатели: от 150 звонков и 12 приглашений
— Прозрачную воронку и KPI по результатам работы
— Возможность профессионального роста в рекрутменте
— Большой поток кандидатов и постоянную практику в массовом подборе

Главный результат работы рекрутера — не количество сделанных звонков само по себе, а кандидаты, которые прошли воронку, получили одобрение и были переданы на оформление.

Если тебе комфортен высокий темп, ты не боишься звонков и привык работать на измеримый результат — будем рады познакомиться.