Мы — лидер рынка* DIY и предлагаем комплексные решения по ремонту и обустройству дома для разных
типов клиентов.
Присоединяйся к нашей команде — проектируй будущее вместе с нами!
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная
оценка
Infoline, апрель 2025.
Чем предстоит заниматься: - Проектированием продуманных лендингов (проектные и маркетинговые промо) с выстроенной логикой и структурой под разные задачи;
- Адаптацией дизайна под разные платформы и форматы;
- Разработкой визуальных решений;
- Работой в Figma: библиотеки, компоненты, auto-layout, variants, структура файлов.
Мы ожидаем: - Опыт в дизайне от 3 лет, с сильной экспертизой в лэндингах (важно понимать не только визуал, но и логику страницы);
- Уверенная работа в Figma (components, variants, auto-layout, стили, библиотеки);
- Опыт проектирования адаптивных интерфейсов (desktop / tablet / mobile);
- Понимание UI/UX принципов: иерархия, сетки, типографика, отступы;
- Знание типографики, цветовых схем, композиции и вёрстки;
- Умение создавать креативы, которые работают в рекламе: сильный визуал + грамотная подача;
- Развитое чувство стиля и понимание актуальных дизайн-трендов;
- Портфолио с лендингами;
- Будет плюсом: знаешь и используешь подход JTBD. Разбираешься в нейросетях для генерации картинок и видео (Midjourney, Nano Banana, Stable Diffusion, Kling, Runway и др.).
Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Гибкую систему премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная
оценка Infoline, апрель 2025.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"
Мы предлагаем:
Забота о сотрудниках
ДМС, включая стоматологию, комфортные условия труда, программы благополучия
Возможности для развития
Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное
обучение
и карьерный рост
Комфортная рабочая среда
Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая
и сильная команда
Интересные задачи и амбициозные проекты
Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство
* и используем новые
возможности
для построения
компании-платформы
