Руководитель отдела спецпроектов

Что делать:

• развивать направление спецпроектов: формировать стратегию, запускать новые продукты, рекламные форматы и коммерческие предложения;
• руководить командой event- и креативных менеджеров: планировать загрузку, распределять проекты, выстраивать эффективные процессы и развивать сотрудников;
• курировать спецпроекты полного цикла — от первого брифа и разработки концепции до запуска, аналитики и финальной сдачи, отвечая за качество реализации, соблюдение сроков и финансовый результат;
• совместно с командой продаж поддерживать и развивать отношения с брендами, рекламодателями и агентствами, проводить встречи с клиентами, готовить и защищать коммерческие предложения;
• организовывать разработку креативных концепций, контролировать подготовку презентаций, смет, медиапланов и других коммерческих материалов;
• расширять сеть профессиональных контактов, выстраивать систему работы с лидами после конференций, встреч и отраслевых мероприятий;
• анализировать результаты проектов, искать точки роста, тестировать новые гипотезы и масштабировать успешные решения.

Кого ищут:

• опыт управления спецпроектами, коммерческими интеграциями или digital-проектами в агентствах от 3 лет;
• опыт управления командой и выстраивания рабочих процессов;
• опыт работы с крупными брендами, рекламными агентствами или рекламодателями;
• хорошее понимание рынка Telegram;
• умение превращать задачи клиента в сильные коммерческие и креативные решения;
• опыт подготовки, презентации и реализации коммерческих предложений;
• умение работать с бюджетами, сметами и экономикой проектов;
• системный подход к работе, умение организовывать процессы и держать их под контролем. Будет плюсом опыт работы с Trello или другими системами управления проектами;
• самостоятельность, инициативность и сильные коммуникативные навыки;

Будет преимуществом:

• собственная база контактов среди брендов, агентств, продакшенов или подрядчиков;
• опыт работы в крупных Telegram-проектах, медиа или рекламных агентствах.

Условия:

• гибридный формат работы: не нужно приезжать в офис каждый день, но важно быть готовым к офлайн-встречам и задачам в Москве;
• зарплата 120000–150000 ₽ на руки;
• возможность работать с крупнейшими брендами и запускать масштабные коммерческие спецпроекты;
• высокий уровень самостоятельности, минимум бюрократии и быстрые решения;
• молодую команду, где ценятся инициативность, ответственность и желание делать классные проекты;
• классный офис в Москва Сити с хорошим вайбом.