Старший менеджер по привлечению пользователей

О команде: Мы создаём главный сервис для путешествий по России, помогающий миллионам людей исследовать различные уголки нашей страны, а бизнесу — находить клиентов и развиваться. За каждой строчкой кода, дизайном интерфейса и не только стоит команда единомышленников, которая стремится сделатькаждую поездку максимально комфортной.
Какие задачи вас ждут: Планировать, запускать и оптимизировать performance-кампании в различных каналах, управлять бюджетом и достигать KPI по вертикали Недвижимость.Развивать affiliate-канал Путешествий: управлять эффективностью и качеством CPA-трафика, искать и подключать партнеров, запускать новые механики и интеграции.Генерировать и приоритизировать гипотезы, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и находить новые точки роста.Анализировать эффективность каналов и кампаний, работать с аналитиками над методологией оценки и контролем качества трафика.Взаимодействовать с продуктовыми командами, аналитикой, агентствами и внешними партнерами.Вести свои инициативы от постановки задачи до результата, управлять приоритетами и прозрачно коммуницировать статус и результаты стейкхолдерам.Участвовать в планировании бюджета и развитии performance и affiliate-каналов.
Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет.С уверенной экспертизой в performance-закупке: контекст, таргет, programmatic, фиды.Имеете опыт работы с affiliate: развитие партнеров, запуск новых механик и оценка эффективности канала.Умеете самостоятельно вести свои проекты, работать с агентствами и партнерами и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.Умеете формировать и приоритизировать гипотезы, проводить A/B-тесты и интерпретировать результаты.Имеете опыт работы с данными и понимаете ключевые бизнес-метрики продукта, умеете оценивать влияние performance-маркетинга на бизнес-результаты.Умеете планировать бюджет своего направления и принимать решения по оптимизации кампаний на основе данных.
Работа у нас — это: реализация своих идей в проекте с аудиторией более 20 млн человек;талантливая и амбициозная команда и культура предпринимательства;доступ к современным технологиям и инструментам для реализации проектов;комьюнити для новичков;системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы (курсы, тренинги, лекции, коучинг, менторинг), который можно использовать под профессиональные цели;современный формат работы и забота о благополучии: гибкий формат, расширенная ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт и йога, корпоративные скидки в ведущих фитнес-сетях;комфортная среда: современный офис в Москве (две минуты от «Белорусской», виды на центр, спортзал, зоны для концентрации и отдыха) и Санкт-Петербурге (многофункциональное пространство с видом на Неву).