Обязанности

Руководство командой разработки БД. Постановка и контроль задач, приоритетов. Релизный цикл.

Организация взаимодействия со скрам-командами разработки. Участие специалистов БД в кросс-функциональных командах.

Настройка процессов разработки БД. Инструментальные средства (Jira, GIT, IDE, CI/CD и др). Пакеты обновлений.

Постоянное повышение компетенций группы БД. Контроль необходимости и достаточности компетенций.

Поддержка команды разработки БД в процессе реализации.

Поддержка в актуальном состоянии документации к БД.

Контроль эффективности работы группы БД.

Глубокое погружение в предметную область. Изучение бизнес-требований. Выявление и формализация НФТ.

Разработка (проектирование) архитектуры решений с учетом бизнес-требований, НФТ, архитектурных принципов, существующих решений и т.д.

Обеспечение концептуальной целостности решений, согласованность с уровнем application back-end.

Контроль качества реализации, соответствия разработанной архитектуре.

Контроль за метриками БД (production). Обнаружение отклонений и трендов. Постановка задач DBA и разработчикам на оптимизации.

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Опыт управления группой разработки БД от 5 человек. Понимание ключевых принципов SCRUM, Kanban.

Высшее техническое образование.

Бэкграунд ведущего программиста БД Oracle обязателен.

Опыт работы с высоконагруженной OLTP высокой доступности (24x7, 99.99% Availability) обязателен.

Глубокое понимание архитектуры СУБД Oracle и PostgreSQL.

Опыт проектирования OLTP и DWH. Опыт проектирования OLAP будет плюсом.

Понимание ACID принципов, их реализацию в Oracle, PostgreSQL.

Опыт подготовки документации по БД.

Понимание взаимодействия back-end сервисов и БД.

Условия

Удобный формат работы для вашего work-life balance: гибридный график работы с графиком 3/2.

Офис, в который хочется ходить, где все есть для комфортной работы: в 5 минутах пешком от м. Сокол, с удобными рабочими зонами, уютными местами для отдыха, кофепойнтами и верандой.

Возможность обучения и профессионального развития: у нас есть внутренняя школа БЕТСИТИ, а также мы оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.

Мы заботимся о здоровье коллег: расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью сразу после прохождения испытательного срока.

Билеты на спортивные события: у наших коллег есть возможность попасть на долгожданные спортивные события страны.

Подарки детям сотрудников: мы с удовольствием поздравляем детей с Новым годом, Днем знаний, окончанием учебного года, а также проводим детские конкурсы.

Корпоративные мероприятия и клубы по интересам: у нас активные летние мероприятия, новогодние корпоративы, тематические дни в офисах, клубы спортсменов, читательский клуб. Также наши коллеги регулярно участвуют в забегах и других соревнованиях.

Корпоративные предложения и скидки от партнеров: коллеги могут выгодно купить абонементы в спортивные залы, курсы английского языка, обучение или даже дизайнерскую мебель.

Поддерживаем саморазвитие: мы регулярно обновляем нашу онлайн-библиотеку.

Дружелюбная корпоративная культура и насыщенная корпоративная жизнь.