Ищем опытного Frontend-разработчика (эксперта) в Управление предоставления и развития портальных решений в ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» для реализации задач в рамках проектов по кадровому электронному документообороту (КЭДО) и развитию HR-портала. Роль сочетает сильную инженерную базу (React, TypeScript, интеграция с REST API) и практический вклад в продуктовый UX: умение быстро собрать понятный макет в Figma, согласовать с дизайн-системой и довести решение до production без «разрыва» между макетом и кодом.
Ключевые задачи:
- Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов портальных HR-сервисов на JavaScript / TypeScript, React;
- Вёрстка и стилизация интерфейсов (HTML, CSS, SASS; при необходимости — LESS / CSS-in-JS / styled-components), соблюдение методологии БЭМ;
- Построение клиентской логики и состояния приложения (Effector; допустим опыт с Redux / MobX / RxJS);
- Интеграция с backend через REST API, участие в согласовании контрактов API с backend-командой;
- Кроссбраузерная и адаптивная вёрстка, обеспечение доступности и предсказуемого поведения UI на целевых платформах;
- Быстрое прототипирование экранов и пользовательских сценариев в Figma (wireframes, UI-kit, handoff разработчикам);
- Участие в продуктовых обсуждениях: улучшение UX форм, визардов, списков заявок, статусов и уведомлений в контуре КЭДО;
- Написание модульных и компонентных тестов (unit / integration на уровне UI);
- Участие в планировании, проектировании фронтенд-архитектуры, code review;
- Участие в приёмке фич от подрядчика, постановка задач подрядчику по фронтенду;
- Работа с Git, участие в CI/CD-процессе (сборка, проверки качества, деплой в контейнерной среде);
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт коммерческой frontend разработки от 5 лет;
- Уверенное владение JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS;
- Практический опыт с Effector (либо глубокий опыт с Redux / MobX / RxJS и готовность перейти на Effector);
- Опыт со SASS (плюсом — LESS, styled-components / CSS Modules);
- Понимание БЭМ и дисциплины именования/структуры стилей в крупном проекте;
- Понимание особенностей кроссбраузерной и адаптивной вёрстки;
- Понимание принципов REST API, работа с авторизацией в корпоративных порталах (JWT / SSO);
- Уверенное владение Git;
- Навыки UI/UX: чувство композиции, иерархии, типографики, состояний интерфейса (empty / loading / error);
- Умение быстро собирать макеты в Figma и переводить их в реализуемые компоненты без потери смысла сценария;
- Опыт работы в продуктовых командах с формами, многошаговыми процессами, таблицами и фильтрами (порталы, личные кабинеты, workflow);
- Понимание основ веб-безопасности на клиенте (XSS, хранение токенов, CORS в контексте интеграции);
- Опыт с GitLab CI/CD, Docker / Docker Compose; понимание деплоя в Kubernetes;
- Опыт интеграции с Keycloak или корпоративным SSO;
- Опыт Storybook / design system / переиспользуемых UI-kit;
- Опыт OpenAPI (Swagger) для согласования API с backend;
- Базовое понимание backend-стека проекта (Django / DRF, Kafka, PostgreSQL) для эффективной коммуникации с backend-командой;
Будет плюсом:
- Опыт в HR, КЭДО, документообороте, подписании, согласованиях;
- Опыт с drf-spectacular / генерацией клиентов из OpenAPI;
- Знание Web Vitals, профилирования производительности React-приложений;
- Опыт написания e2e-тестов (Playwright / Cypress);
- Навыки менторинга middle-разработчиков и ведения фронтенд-стандартов в команде;
Условия:
- Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» (аккредитованная IT Компания);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовая премиальная выплата;
- Выплата к отпуску;
- Премия ко Дню Нефтяника;
- Медицинское обслуживание (полис ДМС);
- Компенсация на оздоровление;
