Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.
Ищем амбицизного SMM-специалиста, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проектов;
- вести социальные сети Instagram, TikTok, LinkedIn, Telegram и другие площадки;
- формировать и реализовывать контент-план;
- писать тексты для постов, Reels, Stories, Telegram и YouTube;
- создавать и монтировать короткие видеоформаты - Reels, TikTok, Shorts;
- осуществлять фото- и видеосъёмку на мероприятиях;
- проверять отснятый длинный видеоконтент для YouTube, давать комментарии и правки, контролировать качество и соответствие контента задачам;
- участвовать в подготовке материалов к публикации на YouTube: заголовки, описания, обложки, таймкоды;
- следить за трендами и актуальными форматами социальных сетей;
- продвигать мероприятия, программы и проекты в социальных сетях;
- разрабатывать креативные концепции, рубрики и форматы контента;
- работать с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами;
- заниматься community management - работать с комментариями и сообщениями;
- осуществлять модерацию социальных сетей;
- анализировать эффективность контента и продвижения, отслеживать ключевые показатели и предлагать идеи для улучшения результатов.
Что для нас важно:
- опыт работы в SMM от 3 лет - преимущество;
- готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться;
- высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или смежных областях;
- грамотная устная и письменная речь;
- сильные коммуникативные навыки; понимание современных digital- и SMM-инструментов;
- умение самостоятельно создавать контент: тексты, фото, видео;
- понимание трендов и актуальных форматов социальных сетей;
- способность быстро адаптироваться и переключаться между задачами;
- внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации;
- инициативность, самостоятельность и ответственность;
- портфолио будет преимуществом.
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
- Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста;
- Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI;
- Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока);
- Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
- Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов).
Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.
