Capnexus — комплексный поставщик услуг. Наша команда состоит из выдающихся специалистов с большим опытом проектирования, разработки и поддержки программного обеспечения для розничной торговли. Мы видим себя как поставщика услуг типа build-as-a-service, который следует повторяемой бизнес-модели, применимой к различным платформам и отраслям. Культура, построенная на результатах и доставке как основе бизнеса, позволяет Capnexus предоставлять клиентам полный набор услуг по разработке ПО, системному анализу, интеграции, внедрению и поддержке, а также возможность привлечь одну команду для выполнения всех необходимых им услуг.
Кто вы и чем будете заниматься:
Capnexus ищет высокомотивированного и опытного инженера AWS DevOps для присоединения к нашей растущей команде. Это отличная возможность для целеустремлённого специалиста, увлечённого созданием передовых облачных решений, автоматизации и инфраструктуры с поддержкой ИИ в корпоративных средах AWS.
Мы в первую очередь ищем кандидатов с глубоким практическим опытом AWS DevOps, в идеале включая опыт работы с командами AWS Professional Services (AWS ProServe) или совместно с ними.
Обязанности:
- Проектировать и поддерживать конвейеры CI/CD для автоматизированного тестирования, развёртывания и управления изменениями в областях CDP, озера данных, маркетингового облака и миграции.
- Разворачивать и управлять средами AWS (бакеты S3, задания Glue, сеть, IAM, VPC) для разработки и стейджинга вне продакшена, обеспечивая логическую изоляцию сред без доступа в публичный интернет в соответствии с требованиями SOW.
- Внедрять и обеспечивать соблюдение инфраструктуры как кода (IaC) с использованием AWS CDK или Terraform для воспроизводимых, поддающихся аудиту конфигураций сред во всех направлениях работ.
- Управлять жизненным циклом MLOps на Amazon SageMaker — включая версионирование моделей, автоматизацию развёртывания, мониторинг эндпоинтов и автоматические триггеры переобучения для моделей скоринга лидов, предиктивного обслуживания, андеррайтинга и сегментации аудитории.
- Поддерживать развёртывания интеграции Amazon Bedrock — управление версионированием промптов, конфигурацией моделей и надёжностью API-эндпоинтов.
- Внедрять и поддерживать инфраструктуру безопасности озера данных с использованием AWS Lake Formation, включая безопасность на уровне строк, шифрование на уровне столбцов и границы разрешений IAM.
- Поддерживать выполнение миграции с Azure на AWS — развёртывание целевых сред AWS, координация заданий AWS DataSync, управление процедурами переключения, периодами заморозки и планами отката.
- Мониторить состояние конвейеров, выполнение заданий обработки данных и производительность ML-эндпоинтов в AWS Glue, Step Functions, Lambda, Kinesis и SageMaker с использованием CloudWatch и нативных средств наблюдаемости AWS.
- Внедрять практики оптимизации затрат по всем сервисам AWS; давать рекомендации по выводу из эксплуатации ресурсов Azure после миграции.
- Координировать процессы управления изменениями в соответствии с требованиями SOW — документирование изменений, получение согласований, выполнение развёртываний с peer-review и поддержание процедур отката.
- Сотрудничать с инженерами Data/ML и Full Stack для обеспечения бесшовной интеграции конвейеров данных, ML-инференса и прикладных слоёв.
- Участвовать в создании операционных runbook, руководств по развёртыванию и документации по инфраструктуре.
Требования:
- 4+ лет опыта DevOps или облачной инфраструктуры, из них не менее 2+ лет на AWS.
- Практический опыт с инструментами CI/CD (GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins или аналоги) в многосредовой настройке AWS.
- Владение инфраструктурой как кодом — AWS CDK, CloudFormation или Terraform.
- Рабочие знания практик MLOps на Amazon SageMaker — развёртывание моделей, управление эндпоинтами, мониторинг и автоматизация конвейеров.
- Опыт работы с AWS IAM, Lake Formation, VPC и лучшими практиками безопасности для сред данных.
- Знакомство со средствами мониторинга и наблюдаемости AWS — CloudWatch, CloudTrail, AWS Config.
- Опыт поддержки инфраструктуры конвейеров данных — AWS Glue, Step Functions, Lambda, Kinesis и S3.
- Глубокое понимание управления средами, процессов контроля изменений и процедур отката в контексте корпоративной поставки.
- Способность работать в Agile/Scrum-командах совместно с AWS Professional Services со структурированными процессами согласования изменений.
Будет плюсом:
- Опыт работы с инфраструктурой Azure и миграцией Azure-to-AWS (DataSync, сеть, вывод из эксплуатации).
- Знакомство с развёртыванием Amazon Bedrock и управлением API.
- Опыт работы с Amazon Connect или инфраструктурой омниканальных платформ.
- Знание требований соответствия данным и контролей конфиденциальности (шифрование в покое/при передаче, журналирование доступа, аудиторские следы).
- Сертификация AWS (DevOps Engineer Professional, Solutions Architect или Machine Learning Specialty).
- Опыт работы с Kiro CLI или инструментами инфраструктуры с поддержкой ИИ.
- Опыт в недвижимости, управлении недвижимостью или корпоративных SaaS-средах.
«Наша культура»:
В Capnexus центральные принципы, которым мы все следуем, и то, что нас объединяет, — наши краеугольные камни. У нас четыре краеугольных камня:
«Культура, ориентированная на клиента и доставку результата»
- Мы стремимся превосходить ожидания клиентов, слушая, ведя за собой, решая проблемы и выполняя то, что обещаем
- Мы стремимся быть самым надёжным и доверенным партнёром для наших клиентов. ДОВЕРИЕ = ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ x ВРЕМЯ
«Культура обучения и обмена знаниями»
- Мы ценим «учащихся всю жизнь»; тех, кто голоден до знаний, конкурентоспособен, любопытен и самомотивирован в их поиске.
- Личный и профессиональный рост зависит от командной работы и непрерывного обучения. Делясь знаниями, навыками, идеями и усилиями, мы приносим пользу клиентам, себе и нашим сообществам.
- Мы признаём, что мысли, чувства и бэкграунд других людей не менее важны, чем наши собственные. У каждого есть чему учиться, и у каждого есть чему научить других.
- Знания и умения ценятся. Обмен знаниями и помощь другим в освоении новых навыков ценятся в квадрате.
«Культура роста и масштабируемости»
- Рост приходит от отсутствия барьеров в своей роли. «Кросс-функциональные наборы навыков ценятся и помогают нам доставлять клиентам по-настоящему гибко. Это понимание того, что когда вас просят сделать что-то новое, вам понадобится поддержка, возникнут вопросы, и по пути будут ошибки.
- Самое элегантное решение — простое решение. Простое не значит лёгкое. Часто сложнее разбить сложную задачу на простые, масштабируемые части. Мы не ценим и не приветствуем избыточную архитектуру или лишний код.
- Время — один из наших самых ценных ресурсов. Масштабируемость подразумевает уважение к этому и страсть к максимально эффективному использованию времени каждого члена команды.
«Вся работа — стратегическая»
- Как бы малым ни казался проект или задание, каждое взаимодействие — возможность доказать свою компетентность, завоевать доверие и выстроить отношения, которые длятся и крепнут
- Каждая задача, каждое взаимодействие и каждое обязательство имеют значение
- Большое или малое — мы выполняем планы и стратегии с фокусом, приверженностью и страстью
Мы предлагаем:
Тип занятости: полная занятость, контракт
Capnexus — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы приветствуем и ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную и безопасную среду для всех сотрудников. Опыт бывает разным, и мы стремимся привносить в команду новые взгляды. Мы призываем откликаться даже если ваш опыт не полностью совпадает с перечисленным. Будем рады услышать от вас.
Без рекрутинговых агентств!
