Мы ищем HR‑менеджера, который станет надёжным звеном в работе нашей компании: закроет КДП, поможет выстраивать комфортную рабочую среду и участвовать в развитии внутренних процессов. Штат до 20 человек.
Ваши задачи:
Кадровое делопроизводство (полный цикл):
- проведение первичных собеседований, закрытие вакансий под потребности подразделений;
- оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных;
- подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных);
- формирование и хранение кадровой документации в соответствии с актуальными требованиями законодательства
- учёт рабочего времени, контроль соблюдения трудовой дисциплины, взаимодействие по графикам и отсутствиям.
Воинский учёт:
- ведение воинского учёта в полном объёме (организация стоит на учёте, на в/у до 5 человек);
- актуализация данных, подготовка отчётности, взаимодействие с военкоматом по текущим запросам.
Административная поддержка:
- обеспечение жизнедеятельности: заказ воды, канцелярии, хозяйственных товаров и иных необходимых позиций;
- приём, регистрация, распределение входящей корреспонденции, подготовка и отправка исходящих писем.
Наши ожидания от кандидата
- Опыт от 1 года в должности HR‑специалиста и офис-менеджера
- Уверенное владение кадровым делопроизводством.
- Навыки проведения интервью.
- Умение регулировать конфликтные ситуации.
- Коммуникабельность и клиентоориентированность.
- Внимание к деталям и системность.
- Готовность работать в 1С:ЗУП или быстрое освоение при необходимости.
Условия работы
- График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
- Оплата труда: 2 раза в месяц, строго без задержек.
- Работа в центре города: ул. Холодильная 138/1
- Возможность роста: мы ценим инициативность и готовность улучшать процессы. При проявленной вовлечённости есть перспектива расширения зоны ответственности и роста внутри команды.
