Хотите построить систему корпоративного обучения, которая реально влияет на бизнес?
«Дизайн Сервис» — уже 25 лет лидер по продаже мебельной фурнитуры, кромочных и расходных материалов в Дагестане и один из крупнейших поставщиков на территории СКФО.
Мы активно развиваемся и ищем сильного руководителя, который сможет вывести корпоративное обучение на новый уровень и сформировать эффективную систему развития сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой специалистов по обучению и развивать их компетенции.
- Формировать стратегию корпоративного обучения и отвечать за её результат.
- Планировать работу отдела, внедрять KPI и метрики эффективности обучения.
- Разрабатывать и внедрять программы профессионального, управленческого и входного обучения.
- Совершенствовать систему адаптации новых сотрудников.
- Разрабатывать методические материалы, стандарты и обучающие программы.
- Организовывать оценку компетенций и знаний сотрудников совместно с HR-командой.
- Анализировать влияние обучения на бизнес-показатели и предлагать улучшения.
- Формировать планы развития сотрудников и сопровождать развитие кадрового резерва.
Что мы предлагаем:
- Заработную плату 150 000–200 000 ₽ на руки.
- Возможность самостоятельно выстроить систему обучения, а не поддерживать готовую.
- Масштабные задачи: обучение сотрудников продаж, производства, логистики, закупок и других подразделений.
- Оплачиваемое вводное обучение и поддержку на старте.
- Компанию, где 80% руководителей выросли внутри.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Современный комфортный офис с дизайнерским ремонтом.
- Бесплатную парковку.
- Собственную столовую с вкусными завтраками и обедами.
- Корпоративные мероприятия и насыщенную внутреннюю жизнь компании.
- Скидки на продукцию компании.
- Раздельные молебные комнаты.
- Возможность за счёт компании изучать Коран и арабский язык.
- Удобное расположение офиса — в 10 минутах от кинотеатра «Парамакс».
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:45.
Мы ожидаем:
- Опыт управления функцией обучения или T&D от 1 года.
- Опыт построения или трансформации системы корпоративного обучения.
- Навыки разработки бизнес-программ обучения и оценки персонала.
- Практический опыт создания обучающих и методических материалов.
- Системное мышление, лидерские качества, аналитический подход и умение выстраивать процессы.
- Дополнительное обучение по тренерскому мастерству или публичным выступлениям будет преимуществом.
Если вам интересно создавать систему обучения, которая действительно помогает бизнесу расти, будем рады познакомиться с вами.
