Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Портал ищет человека, который будет развивать сеть роботизированных автомоек в Екатеринбурге и ближайших городах.
«ПОРТАЛ» - российская сеть бесконтактных роботизированных автомоек. Мы создаём новый формат автомоек: полностью автоматизированные объекты без персонала, с оплатой через терминал и мобильное приложение.
Сегодня у нас 61 собственный объект и более 150 000 автомобилей каждый месяц. В 2026 году наша цель – 110 объектов.
Сейчас мы ищем Руководителя проекта в Екатеринбурге - человека, который поможет нам находить новые возможности для развития сети и запускать объекты в регионе.
Нам важнее не название Вашей должности, а то, что Вы:
– умеете общаться с разными людьми и уверенно вести переговоры;
– не боитесь самостоятельно искать нужных людей и выходить на контакт;
– умеете видеть возможности и проявлять инициативу;
– готовы брать ответственность за результат;
– быстро разбираетесь в новой сфере и не ждёте, пока Вам пошагово объяснят каждое действие.
Если у Вас горят глаза, Вы инициативны и умеете добиваться своего – остальному научим.
Чем предстоит заниматься:
– Искать перспективные локации для новых объектов «ПОРТАЛ»: действующие автомойки, роботизированные мойки, земельные участки, помещения, готовый бизнес и другие подходящие объекты;
– Находить собственников и лиц, принимающих решения;
– Выходить на контакт и проводить переговоры;
– Выезжать на объекты и оценивать их потенциал;
– Анализировать трафик, окружение, конкурентов и другие параметры локации;
– Согласовывать условия аренды или приобретения объектов;
– Вести проект от первой найденной локации до заключения сделки;
– Взаимодействовать с командами строительства, запуска, финансов, бухгалтерии и юристами;
– Вести информацию по объектам в CRM;
– Предлагать собственные идеи и новые способы поиска перспективных объектов.
Каким должен быть человек на этой позиции:
– Вы умеете общаться. Вам комфортно знакомиться с новыми людьми, звонить незнакомым собеседникам и договариваться.
– Вы инициативны. Если видите возможность – не ждёте задания, а начинаете действовать.
– Вы настойчивы. Неудачный звонок или отказ собственника не заставляет Вас остановиться.
– Вы самостоятельны. Можете организовать свой день, определить приоритеты и довести задачу до результата.
– Вы любите результат. Вам важно не просто выполнить план действий, а получить конкретный итог – договорённость, сделку, новый объект.
Опыт в недвижимости, рознице или развитии территорий будет преимуществом, но не является обязательным условием.
Что предлагаем:
– прозрачную систему мотивации, в которой результат влияет на доход;
– возможность войти в быстрорастущий федеральный проект даже без опыта именно в рознице;
– обучение и поддержка команды на старте;
– возможность быстро вырасти в эксперта по развитию территории;
– регулярное обучение и доступ к опыту команды;
– компенсация 50% стоимости любого обучения;
– свобода в подходах и возможность предлагать собственные решения;
– минимум бюрократии и быстрый темп работы;
– команда, где ценят инициативу и самостоятельность.
Почему Портал?
Здесь Вы не будете просто выполнять стандартный набор задач.
Вы получите территорию, будете самостоятельно искать возможности, общаться с собственниками и видеть, как найденные Вами объекты становятся частью растущей федеральной сети.
Если Вам интересно развиваться, много общаться, самостоятельно влиять на результат и попробовать себя в новой сфере - откликайтесь. Будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности