Финансовый директор

• Построение и масштабирование системы управленческого учёта в условиях роста группы;
• Организация бюджетирования, план-факт анализа и управленческой отчётности по всем направлениям бизнеса;
• Внедрение сквозной аналитики: связка операционных метрик с финансовым результатом;
• Управление cash-flow, ликвидностью и финансовой устойчивостью группы;
• Оценка экономики бизнес-направлений, контроль рентабельности, выявление точек роста и неэффективностей;
• Управление финансовыми рисками, выработка мер по снижению зависимости от внешних факторов;
• Автоматизация финансовых процессов и снижение доли ручного труда в учёте и отчётности;
• Участие в стратегическом планировании, финансовое обоснование ключевых управленческих решений;
• Операционное руководство финансовым блоком (8 человек): бухгалтерия, ПЭО, финансисты;
• Профессиональное развитие команды, выстраивание взаимодействия финансового блока с другими подразделениями.

• От 5 лет в роли финансового директора или заместителя генерального директора по финансам;
• Опыт работы в структурах сопоставимого масштаба и сложности (группа компаний, несколько юридических лиц);
• Реализованный проект автоматизации финансовых процессов с подтверждённым результатом.

Профессиональные компетенци:

• Уверенное владение инструментами финансового моделирования и юнит-экономики;
• Глубокое понимание управленческого и налогового учёта; умение выстраивать оба контура без противоречий;
• Практический опыт в трансфертном ценообразовании, казначействе, работе с ОСВ и консолидированной отчётностью;
• Способность принимать решения в условиях неполной информации и высокой неопределённости.

• Заработная плата от 650 000 до 850 000 ₽ (обсуждается индивидуально по итогам встречи);
• ДМС;
• Бонусная программа;
• Корпоративный фитнес;
• Возможность использования корпоративного транспорта.