Руководитель контент-маркетинга

Amplitude — ведущая платформа AI-аналитики, помогающая более чем 5200 клиентам — включая Atlassian, Burger King, NBCUniversal и Square — создавать лучшие продукты и цифровые впечатления. Благодаря мощным AI-агентам, встроенным во всю нашу платформу, команды могут анализировать, тестировать и оптимизировать пользовательский опыт быстрее, чем когда-либо. Занимая первое место в нескольких категориях в отчёте G2 Winter 2026, Amplitude является лучшим решением для продуктовых, аналитических и маркетинговых команд. Узнайте больше на amplitude.com.

Как организация, мы достигаем результатов для наших клиентов, следуя нашим ценностям. Мы действуем с позиции смирения, берем на себя ответственность за проблемы и успехи, подходим к вызовам с установкой на рост и ставим клиентов в центр всего, что делаем.

О роли и команде

Amplitude ищет руководителя контента, который поможет сформировать наш рассказ, пока мы строим ведущую платформу AI-аналитики. Это возможность быть и игроком, и тренером — вы будете руководить стратегией контента и командой, оставаясь при этом вовлечённым в работу: от разработки мощных нарративов и редакционной направленности до написания, редактирования и воплощения идей в жизнь на разных каналах.

Мы думаем о дистрибуции в первую очередь. Задача не в том, чтобы создать контент, а потом решить, куда его разместить, а в том, чтобы начать с того, кого нам нужно достичь и что мы хотим, чтобы они поверили, и двигаться назад к формату, каналу и партнёрам. Это всё чаще означает новые медиа: рассылки, подкасты, создателей контента и сообщества, где наша аудитория действительно проводит время, наряду с каналами, которыми мы владеем. Значительная часть роли — строить и использовать отношения вне Amplitude для совместного создания и распространения материалов, которые мы не смогли бы охватить самостоятельно.

Вы будете тесно сотрудничать с командами продуктового маркетинга, бренда, генерации спроса, продаж, продуктовой командой и руководством компании, превращая сложные идеи об аналитике, AI и будущем цифровых продуктов в контент, который люди действительно хотят читать, смотреть и делиться. Мы ищем человека, который сможет поднять творческий уровень, быстро действовать и построить современный контентный механизм, сочетающий отличное повествование с AI-ориентированными методами работы.

В роли руководителя контента вы будете:

• Определять стратегию контента и редакционное направление по ключевым каналам и аудиториям, формируя истории, темы, форматы и точки зрения, которые укрепляют бренд Amplitude и поддерживают наш бизнес.

• Руководить и развивать команду контента как игрок-тренер, предоставляя чёткие указания, обратную связь и наставничество, оставаясь при этом вовлечённым в приоритетные проекты и творческие задачи.

• Отвечать за дистрибуцию вместе с контентом, начиная с аудитории и сообщения, чтобы определить формат, канал и партнёра, а не создавать контент и потом искать для него площадку.

• Развивать наше присутствие в новых медиа. Строить отношения и создавать методики для рассылок, подкастов, сотрудничества с создателями и сообществами, превращая их в повторяемый канал дистрибуции, а не разовые размещения.

• Создавать и вести внешние партнерства по контенту. Определять и выстраивать отношения с издателями, операторами, создателями и другими компаниями для совместного создания и распространения материалов, включая форматы, которые мы ещё не пробовали.

• Создавать и улучшать контент самостоятельно, включая лидерство мнений, материалы для руководства, истории клиентов, контент кампаний, социальные сети и другие форматы, которые оживляют перспективу Amplitude.

• Сотрудничать со всеми подразделениями — продуктовыми маркетологами, брендом, генерацией спроса, продажами, продуктовой командой и руководством, превращая инсайты клиентов, инновации продукта и рыночные тренды в увлекательные истории, которые повышают узнаваемость и вовлечённость.

• Построить современный, масштабируемый контентный механизм, используя AI и новые инструменты для повышения скорости и креативности при сохранении высокого уровня оригинальности, точности, голоса бренда и редакционного качества.

• Принимать решения о приоритетах и отказах. Определять, на чём мы сосредотачиваемся с небольшой командой, что прекращаем делать и чётко обозначать, какие эксперименты проводим, когда ещё нет ответов.

Вы отлично впишетесь в команду, если у вас есть:

• Вы — сильный редактор и рассказчик с чётким взглядом на то, что делает B2B-контент запоминающимся, полезным и отличающимся от других.

• Вы руководили или наставляли таланты в области контента и умеете повышать качество работы команды, не становясь узким местом.

• У вас есть чуткость к новым медиа. Вы понимаете, какая рассылка, подкаст или создатель действительно достигнет нужной аудитории, и знаете, как с ними работать.

• Вам комфортно переключаться между стратегией и исполнением. Утром вы можете построить план контента, а днём переписать заголовок или подготовить пост для CEO.

• Вы понимаете, как сделать сложные технологии, AI, аналитику или продуктовые концепции доступными и увлекательными для разных аудиторий.

• Вы умеете отстаивать свою позицию. Когда кто-то просит написать блог, ваш первый вопрос — кто его прочитает и как его найдут.

• Вас интересует AI, вы активно экспериментируете с AI-ориентированными рабочими процессами и инструментами для контента, понимая при этом, что хороший контент требует суждения, вкуса, оригинального мышления и человеческой точки зрения.

Минимальные требования:

• 8+ лет опыта в области контента, редакторской работы, контент-маркетинга, брендового сторителлинга или смежных областях, желательно в B2B-технологиях или SaaS.

• Опыт руководства, управления или наставничества контент-специалистов с доказанным успехом в развитии талантов и повышении качества работы.

• Подтверждённый опыт построения дистрибуции через каналы, которыми вы не владеете, медиа-партнёрства, сотрудничество с создателями или рассылками, сообщества и подобное.

• Портфолио, демонстрирующее исключительные навыки письма, редактирования и сторителлинга в различных форматах и для разных аудиторий.

• Опыт сотрудничества с руководителями высокого уровня и кросс-функциональными командами для разработки контент-стратегий и вывода сложных идей на рынок.

• Опыт полного ведения контента от стратегии до исполнения и оценки результатов с умением связывать отличное повествование с бизнес-результатами.

Наши ценности:

В Amplitude наши ценности определяют, как мы взаимодействуем друг с другом и с нашими клиентами:

• Смирение: Мы действуем с эмпатией и открытостью, стремясь понять разные точки зрения.

• Ответственность: Мы проявляем инициативу в решении проблем, которые ведут к общему успеху компании.

• Установка на рост: Мы упорны перед лицом вызовов и ищем обратную связь, чтобы расти сами и помогать расти другим.

• Ориентация на клиента: Мы ставим клиента в центр всего, что делаем, и глубоко привержены его успеху.

Мы заботимся о благополучии нашей команды: Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты и пакеты льгот, отражающие нашу приверженность здоровью и благополучию сотрудников Amplitude.

Некоторые из наших программ льгот включают:

• Отличное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с 100% оплатой страховых взносов работодателем для сотрудников по выбранным планам

• Пенсионный план 401(k) с соответствием работодателя до 1% от вашей заработной платы за каждый платёжный период, максимум $2000 в год

• Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и многое другое

• Щедрые пособия на то, что для вас важнее всего: оздоровление (ежемесячно), транспорт/парковка (ежемесячно), обучение и развитие (ежеквартально), оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников и многое другое

• Отличные родительские льготы, включая 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, поддержку Carrot Fertility/усыновления/суррогатного материнства, поддержку резервного ухода за детьми

• Психическое здоровье и программы благополучия, включая бесплатный доступ сотрудников к коучингу и терапевтическим сессиям Modern Health

• Программа покупки акций сотрудниками (ESPP)

Другие интересные факты об Amplitude:

• Наши клиенты нас любят! Они называют нас лучшим решением для продуктовой аналитики уже 23 квартала подряд по версии G2.

• Мы уделяем большое внимание инновациям в продуктах. Мы значительно инвестировали в таланты и инфраструктуру, чтобы создать самую мощную платформу AI-аналитики на рынке.

• Мы инвестируем в наших сотрудников. Предлагаем программы наставничества, обучение менеджменту и инициативы по оздоровлению.

• Мы возвращаем обществу. Каждый сотрудник Amplitude получает грант на благотворительность и оплачиваемое время для волонтёрства.

• Компания основана в 2012 году, вышла на биржу через прямой листинг в сентябре 2021 года и сейчас торгуется под тикером $AMPL.

• Мы — глобальная и быстрорастущая команда! У нас есть сотрудники по всему миру и офисы в Сан-Франциско (штаб-квартира), Нью-Йорке, Ванкувере, Амстердаме, Лондоне, Париже, Сингапуре и Токио.

• Наш талисман — Data Monster, который обожает пожирать числа, графики и диаграммы. Ням-ням.

Подавая заявку на эту вакансию, вы подтверждаете, что Amplitude обрабатывает ваши персональные данные в соответствии с Политикой конфиденциальности соискателей Amplitude.