О компании Hone
Hone — это онлайн-медицинская клиника, находящаяся в авангарде трансформации здравоохранения и повышения продолжительности жизни. Мы используем передовые научные достижения, чтобы дать мужчинам и женщинам возможность контролировать свое здоровье и раскрывать свой полный потенциал. Наши сотрудники — сердце всего, что мы делаем, и движущая сила нашего успеха. Мы подходим к каждому проекту, руководствуясь нашими ценностями бренда:
- Бороться за клиента
- Исполнять безжалостно
- Общаться откровенно, ясно и доброжелательно
- Сотрудничать бескорыстно
- Практиковать продуманный риск
- Максимизировать радость и благодарность
Hone с первого дня полностью виртуальна и продолжит быть работодателем с приоритетом удаленной работы.
Наш идеальный кандидат
Наш идеальный кандидат — это целеустремленный, мотивированный многозадачник, заинтересованный в работе, которая приносит удовлетворение и имеет значимое влияние. Он принимает изменения и с энтузиазмом решает возникающие задачи. У него «все или ничего» отношение к работе, понимая, что мы — быстрорастущая организация с меняющимися приоритетами. Он умеет успешно работать как самостоятельно, так и в команде, ведя дела с ясной и откровенной коммуникацией. Он проявляет скромное лидерство — способность продвигать инициативы вперед, оставаясь при этом заинтересованным в постоянном обучении и развитии. Он глубоко убежден в важности быть частью команды, которая выступает за то, чтобы люди жили дольше и лучше.
Роль
Hone ищет вице-президента по финансам для присоединения к нашей растущей команде. Эта роль будет подчиняться операционному директору (COO) и будет строить и масштабировать финансовую основу бизнеса. Вы станете ключевым стратегическим партнером исполнительной команды — отвечая за основные финансовые операции и одновременно повышая уровень планирования, поддержки принятия решений и финансовой дисциплины во всей компании.
Это практическая роль для человека, который процветает в быстро меняющейся стартап-среде и наслаждается как стратегическим мышлением, так и тактическим исполнением. Вы будете отвечать за основные финансовые операции, тесно сотрудничая с руководителями различных отделов для обеспечения обоснованного принятия решений, операционной строгости и устойчивого роста.
Основные обязанности
Ключевые обязанности по этой роли включают (но не ограничиваются) следующее:
- Руководить компанией в области финансового планирования и анализа (FP&A): отвечать за прогнозирование, бюджетирование, долгосрочное планирование, моделирование сценариев и управление показателями эффективности
- Обеспечивать поддержку принятия решений на уровне руководства: переводить финансовые и операционные сигналы в четкие, действенные инсайты (эффективность роста, маржа, экономика когорт/единиц, штатное расписание и т.д.)
- Управлять планированием денежных средств и капитала: проактивно контролировать runway, оборотный капитал и ключевые рычаги; при необходимости поддерживать стратегию привлечения финансирования и взаимодействие с инвесторами
- Совершенствовать финансовую отчетность: создавать пакет отчетности для руководства и совета директоров (ключевые показатели, дашборды, объяснения отклонений и операционные метрики)
- Контролировать процесс закрытия месяца и взаимодействие с бухгалтерией: обеспечивать надежный ежемесячный процесс закрытия и крепкое партнерство с внешними бухгалтерскими/налоговыми/аудиторскими фирмами (и/или внутренними бухгалтерскими ресурсами по мере роста организации)
- Создавать масштабируемые процессы и контрольные механизмы: улучшать политики, внутренний контроль и финансовые рабочие процессы для поддержки роста (контракты с поставщиками, управление расходами, утверждения, прозрачность доходов/себестоимости и т.д.)
- Отвечать за дорожную карту финансовых систем и инструментов: оценивать и внедрять системы, которые обеспечивают масштабируемость (инструменты планирования, автоматизация отчетности, интеграции BI, улучшение качества данных)
- Строить и развивать финансовую функцию: нанимать и управлять талантами со временем (или первоначально руководить/координировать работу подрядчиков/аутсорсинговых партнеров), устанавливая высокие стандарты и культуру ответственности
- Сотрудничать с различными отделами для обеспечения финансовой строгости в повседневных решениях
Квалификации
Для соответствия этой роли кандидаты должны соответствовать следующим критериям:
- 10-15 лет прогрессивного опыта в финансах, включая значительный опыт работы в быстрорастущих компаниях с венчурным финансированием
- Опыт работы на руководящих финансовых позициях (старший директор/глава финансового отдела/вице-президент по финансам) с доказанной способностью полностью управлять планированием и управлением показателями эффективности
- Сильные стратегические финансовые и аналитические навыки, включая финансовое моделирование, анализ сценариев и разработку ключевых показателей в бизнесе роста
- Доказанная способность создавать масштабируемые процессы (график прогнозирования/закрытия, контроль, отчетность, инструменты) в условиях ограниченных ресурсов
- Комфортная работа в практическом режиме — готовность засучить рукава, одновременно задавая направление и влияя на руководителей
- Сильные коммуникативные навыки и исполнительское присутствие; способность согласовывать заинтересованные стороны и принимать решения с ясностью и тактом
- Опыт взаимодействия с внешними поставщиками (бухгалтерия, налоги, зарплата, аудит) и продуманное управление соответствием и рисками
- Опыт работы в условиях неопределенности, умение жестко расставлять приоритеты и достигать результатов в динамичной среде
- Опыт работы в подписных сервисах, DTC, маркетплейсах или медицинских сервисах, где важна экономика единицы и удержание клиентов (желательно)
Диапазон компенсации
200 000 – 300 000 долларов США (в зависимости от опыта, навыков и рыночных факторов)
Преимущества*
Hone хочет, чтобы наша команда была в лучшей форме в своей жизни, поэтому мы предлагаем ряд преимуществ, включая:
- Удаленную работу в первую очередь
- Конкурентоспособную оплату и опционы на акции
- Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
- Краткосрочную нетрудоспособность и базовое страхование жизни
- Гибкие счета расходов (FSA)
- Счета расходов на образ жизни (LSA)
- Мы соблюдаем федеральные праздники и предоставляем неограниченный отпуск для сотрудников с освобождением от работы по графику
- Бюджет на необходимые технологические инструменты (ноутбук, монитор и/или специальное программное обеспечение)
- Акцент на мероприятиях, спонсируемых компанией, для повышения вовлеченности (как виртуальных, так и очных)
- Отмена членских взносов для всех сотрудников Hone, использующих продукты Hone
*Эти преимущества доступны для штатных, постоянных сотрудников и не распространяются на независимых подрядчиков, сотрудников с неполным рабочим днем, временных сотрудников или стажеров.
Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создать культуру команды, которая ценит разнообразие и инклюзивность. Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями для участия в процессе подачи заявок на работу или собеседования, а также для выполнения основных функций работы. Пожалуйста, свяжитесь с нами для запроса условий размещения.
