Senior HR Generalist (Maternity Cover)

Это контракт на замещение по декретному отпуску в нашем хабе в Мálaga. Вы будете отвечать за расчёт заработной платы и соблюдение трудового законодательства в Испании, пока наш текущий HR Generalist находится в отпуске.

TradingView — крупнейшая в мире платформа финансового анализа с более чем 100 млн пользователей в 180+ странах.

Мы создаём инструменты, которые помогают трейдерам и инвесторам принимать обоснованные решения — от продвинутых графиков и рыночных данных до функций совместной работы и публикаций. Нашими продуктами ежедневно пользуются миллионы частных лиц, а такие компании, как Revolut, Binance и CME Group, доверяют нам.

Мы продолжаем развивать и масштабировать платформу и ищем людей, которым важно качество продукта, которые берут ответственность за свою работу и хотят создавать системы для глобальной аудитории.

Обязанности

Расчёт заработной платы и административное управление

• Управление полным циклом расчёта заработной платы с обеспечением точности и своевременных выплат.

• Быть основным контактным лицом для нашего внешнего партнёра по payroll, обеспечивая точную и своевременную передачу всех данных.

• Контролировать и передавать провайдеру payroll все движения по социальному страхованию, включая приём, увольнение сотрудников и изменения в договорах.

• Вести и обновлять кадровые записи сотрудников, обеспечивая 100% целостность данных.

Договоры и правовое соответствие

• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнений к ним и писем об увольнении.

• Обеспечение соответствия всех HR-процессов местному трудовому законодательству и коллективным договорам.

• Управление проверкой права на работу и статусом визы/резидентства для международных сотрудников.

Льготы и компенсации

• Контроль администрирования льгот для сотрудников.

• Быть основным контактным лицом для поставщиков льгот.

• Поддержка ежегодных процессов пересмотра зарплат и премий.

Жизненный цикл сотрудника

• Руководство административной частью онбординга, чтобы у новых сотрудников была вся необходимая документация с первого дня.

• Управление процессом offboarding, включая документы при уходе, расчёты и возврат оборудования.

• Быть основным контактным лицом по запросам сотрудников о расчётных листках, налогах и управлении отпусками (отпуск, больничный, декретный/отцовский отпуск).

Разнообразие и инклюзивность

• Административное управление инициативами по разнообразию и инклюзивности.

• Обеспечение соответствия обязательным правовым стандартам.

• Мониторинг и отчётность по показателям разнообразия на рабочем месте для соблюдения компанией всех установленных законом требований.

• Ведение всей необходимой документации и записей по D&I и равенству.

Управление данными и HR-метрики

• Ведение комплексной базы данных, включая историю найма, увольнений, зарплат и изменений по сотрудникам.

• Подготовка ежемесячных и годовых отчётов по ключевым HR-метрикам, таким как текучесть, absenteeism и рост численности.

• Использование HR-данных для выявления тенденций, повышения эффективности отдела и поддержки решений на основе данных.

• Координация с командой Jira по адаптации платформы под потребности HR, в частности для автоматизации рабочих процессов.

Что сделает вас идеальным кандидатом

• Не менее 5 лет опыта в ролях HR Generalist или HR Operations.

• Углублённые знания испанского трудового права и процедур расчёта заработной платы.

• Подтверждённый опыт управления льготами.

• Высокое внимание к деталям и умение конфиденциально работать с чувствительной информацией.

• Свободное владение испанским и английским (профессиональный уровень).

Будет плюсом

• Опыт в сфере финансов или трейдинга

• Знакомство с TradingView как продуктом

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы и гибридный формат

• Хорошо оснащённые офисы для сосредоточенной и совместной работы

• Глобальная распределённая команда из 500+ профессионалов

• Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост

• Поддержка при релокации и частная медицинская страховка

• Премии, зависящие от результатов

• Доступ к TradingView Premium

• Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи

Присоединяйтесь к команде TradingView и помогите нам развивать продукт, которым пользуются миллионы трейдеров и инвесторов по всему миру. Будем рады вашему отклику!

TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Наш успех обеспечивают 600+ профессионалов из 40+ стран, говорящих почти на 20 языках. 

Fix: I used "Мálaga" with wrong accent - should be "Мálaga" or keep "Málaga" as proper noun - in Russian often "Мálaga" or "Мálaga" - standard is Мálaga (Малага). I'll use Мálaga → actually in Russian it's "Мálaga" no - it's **Мálaga** in transliteration **Мálaga** - the city is **Мálaga** in Russian: **Мálaga** commonly written as **Мálaga** - I'll use **Мálaga** - correct Russian: **Мálaga** = Malaga = **Мálaga** Actually Russian for Málaga is **Мálaga** (Малага). Let me fix Málaga → Мálaga Also I left "absenteeism" - should translate to "абсентеизм" or "прогулы/неявки" - "неявки" or "абсenteism" → "абсентеизм" or better "процент неявок на работу" - original "absenteeism" → **абсентеизм** is ok in HR context or **неявки** Fix absenteeism → абсентеизм Fix Málaga → Мálaga - user had Málaga in English, in Russian job posts often keep "Málaga" or use Мálaga. I'll use **Мálaga** (Малага). Double-check payroll - I mixed Russian with "payroll" in one bullet - should be fully Russian: "внешнего партнёра по расчёту заработной платы" Let me also fix the typo Мálaga - I wrote "Мálaga" with special char - use "Мálaga" or "Málaga" - I'll use Málaga as in original for place name or Мálaga. I'll provide clean final HTML without the outer erroneous double p if the original had single structure. Original starts with `

This is...` inside escaped content. User's outer `

` wraps everything - I'll match structure: they had one outer p containing all - I'll output without duplicate outer p - actually re-read user content - they want translated HTML preserving formatting. The inner content starts with `

`. I'll output from first `

` to last without wrapping in extra p unless needed. Also fix: "Мálaga" I had wrong character - should be Málaga (keep) or Малага. Final pass on translation quality.

Это контракт на замещение по декретному отпуску в нашем хабе в Málaga. Вы будете отвечать за расчёт заработной платы и соблюдение трудового законодательства в Испании, пока наш текущий HR Generalist находится в отпуске.

TradingView — крупнейшая в мире платформа финансового анализа с более чем 100 млн пользователей в 180+ странах.

Мы создаём инструменты, которые помогают трейдерам и инвесторам принимать обоснованные решения — от продвинутых графиков и рыночных данных до функций совместной работы и публикаций. Нашими продуктами ежедневно пользуются миллионы частных лиц, а такие компании, как Revolut, Binance и CME Group, доверяют нам.

Мы продолжаем развивать и масштабировать платформу и ищем людей, которым важно качество продукта, которые берут ответственность за свою работу и хотят создавать системы для глобальной аудитории.

Обязанности

Расчёт заработной платы и административное управление

• Управление полным циклом расчёта заработной платы с обеспечением точности и своевременных выплат.

• Быть основным контактным лицом для нашего внешнего партнёра по расчёту заработной платы, обеспечивая точную и своевременную передачу всех данных.

• Контролировать и передавать поставщику услуг по расчёту заработной платы все движения по социальному страхованию, включая приём, увольнение сотрудников и изменения в договорах.

• Вести и обновлять кадровые записи сотрудников, обеспечивая 100% целостность данных.

Договоры и правовое соответствие

• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнений к ним и писем об увольнении.

• Обеспечение соответствия всех HR-процессов местному трудовому законодательству и коллективным договорам.

• Управление проверкой права на работу и статусом визы/резидентства для международных сотрудников.

Льготы и компенсации

• Контроль администрирования льгот для сотрудников.

• Быть основным контактным лицом для поставщиков льгот.

• Поддержка ежегодных процессов пересмотра зарплат и премий.

Жизненный цикл сотрудника

• Руководство административной частью онбординга, чтобы у новых сотрудников была вся необходимая документация с первого дня.

• Управление процессом offboarding, включая документы при уходе, расчёты и возврат оборудования.

• Быть основным контактным лицом по запросам сотрудников о расчётных листках, налогах и управлении отпусками (отпуск, больничный, декретный/отцовский отпуск).

Разнообразие и инклюзивность

• Административное управление инициативами по разнообразию и инклюзивности.

• Обеспечение соответствия обязательным правовым стандартам.

• Мониторинг и отчётность по показателям разнообразия на рабочем месте для соблюдения компанией всех установленных законом требований.

• Ведение всей необходимой документации и записей по D&I и равенству.

Управление данными и HR-метрики

• Ведение комплексной базы данных, включая историю найма, увольнений, зарплат и изменений по сотрудникам.

• Подготовка ежемесячных и годовых отчётов по ключевым HR-метрикам, таким как текучесть, абсентеизм и рост численности.

• Использование HR-данных для выявления тенденций, повышения эффективности отдела и поддержки решений на основе данных.

• Координация с командой Jira по адаптации платформы под потребности HR, в частности для автоматизации рабочих процессов.

Что сделает вас идеальным кандидатом

• Не менее 5 лет опыта в ролях HR Generalist или HR Operations.

• Углублённые знания испанского трудового права и процедур расчёта заработной платы.

• Подтверждённый опыт управления льготами.

• Высокое внимание к деталям и умение конфиденциально работать с чувствительной информацией.

• Свободное владение испанским и английским (профессиональный уровень).

Будет плюсом

• Опыт в сфере финансов или трейдинга

• Знакомство с TradingView как продуктом

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы и гибридный формат

• Хорошо оснащённые офисы для сосредоточенной и совместной работы

• Глобальная распределённая команда из 500+ профессионалов

• Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост

• Поддержка при релокации и частная медицинская страховка

• Премии, зависящие от результатов

• Доступ к TradingView Premium

• Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи

Присоединяйтесь к команде TradingView и помогите нам развивать продукт, которым пользуются миллионы трейдеров и инвесторов по всему миру. Будем рады вашему отклику!

TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Наш успех обеспечивают 600+ профессионалов из 40+ стран, говорящих почти на 20 языках.