Авитолог/HR-маркетолог

Мы — компания в сфере аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала по всей России.
Подбираем сотрудников на вахту и на локальные объекты, и сейчас ищем авитолога, который умеет приводить целевые лиды на массовый персонал.

Что нужно будет делать:

• вести несколько кабинетов Авито и обеспечивать стабильный поток лидов;

• работать на привлечение массового персонала и вахтовиков;

• вести и развивать Telegram-канал и группу ВК как дополнительные каналы привлечения;

• тестировать гипотезы: тексты, связки, объявления, подходы по регионам;

• работать в связке с отделом рекрутинга, чтобы давать не просто лиды, а целевых кандидатов;

• анализировать результат: количество лидов, качество лидов, стоимость лида, эффективность по регионам.

Кого мы ищем:

• у тебя есть обязательный опыт работы авитологом именно в массовом подборе персонала;

• желателен опыт работы с разными регионами и понимание, как отличается отклик и воронка по стране;

• ты умеешь не просто размещать объявления, а управлять потоком лидов через цифры и гипотезы;

• тебе комфортно работать на результат, а не “для галочки”.

Условия:

• удалённая работа;

• достойная оплата: фикс + мотивация за результат;

• доход без потолка — чем больше целевых лидов приводишь, тем больше зарабатываешь;

• можно усиливать результат за счёт нескольких направлений: вахта, локальный аутсорс, разные проекты;

• понятные задачи, адекватная коммуникация и фокус на результате.

Если у тебя есть релевантный опыт в Авито именно под массовый подбор, и ты умеешь делать стабильный поток лидов по регионам — откликайся