Менеджер по подбору персонала

ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования.

Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое.

ООО ТПК «Вартон» входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России в г. Богородицк (основное производство) и в г. Гагарин (производство взрывозащищенного оборудования). Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ.

Приглашаем в команду завода менеджера по персоналу, который будет заниматься подбором сотрудников и помогать формировать сильную команду предприятия.

Мы готовы рассмотреть как специалистов с опытом работы в HR, так и кандидатов, которые только начинают свой профессиональный путь. Если вам интересна работа с людьми, вы умеете находить общий язык с разными собеседниками и хотите развиваться в сфере управления персоналом — мы готовы обучить необходимым навыкам и поддержать ваш профессиональный рост.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на открытые вакансии предприятия: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и организация собеседований;
• Работа с откликами, резюме и различными источниками поиска кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребности в персонале и согласования кандидатов;
• Организация процесса подбора на производственные и другие позиции предприятия;
• Сопровождение кандидатов на этапах отбора и выхода на работу;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) по вопросам привлечения кандидатов на открытые вакансии;
• Сотрудничество с высшими учебными заведениями по привлечению молодых специалистов, организации практик и формированию кадрового резерва;
• Участие в мероприятиях по привлечению начинающих специалистов и формированию внешнего кадрового потенциала предприятия;
• Выполнение отдельных задач по кадровому делопроизводству (КДП) в рамках текущих HR-процессов.

Что мы ожидаем:

• Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала;
• Грамотную речь, хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать контакт с людьми;
• Организованность, ответственность и готовность работать с несколькими задачами одновременно;
• Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами;
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным;
• Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Готовы рассмотреть кандидатов с базовыми знаниями или без практического опыта в КДП.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с производственными предприятиями, заводами или складами;
• Опыт массового подбора персонала;
• Опыт взаимодействия с центрами занятости и образовательными организациями;
• Инициативность, готовность брать на себя дополнительные задачи и участвовать в проектах, направленных на развитие и совершенствование HR-процессов компании.

Что мы предлагаем:

• Заработную плату, обсуждаемую индивидуально с учётом опыта, компетенций и ожиданий кандидата;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (работа в офисе);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность начать карьеру в HR или развиваться как специалист по подбору персонала;
• Обучение и поддержку со стороны коллег в процессе работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работу на предприятии в г. Гагарин, Советская улица, 73.