Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Привет! Мы — SHEVEREV, аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений различной сложности.
Мы создаем цифровые продукты, которые меняют мир. От платформ для онлайн-обучения до удобных сервисов для путешествий. Мы работаем с лидерами российского и зарубежного рынков, решая самые сложные задачи с помощью передовых технологий.
На данный момент мы ищем CVM аналитика на аутстафф-направление. Вы будете главным «измерителем» эффективности всех промо- и retention-кампаний. Ваша задача — превращать сырые данные в инсайты, помогать продукт-менеджерам принимать решения на основе цифр и строить прогнозы. Вам предстоит работать с большими массивами данных (миллионы клиентов) и участвовать в постановке экспериментов.
1. Оценка эффективности кампаний
Глубокий анализ результатов проведенных CVM-кампаний: конверсия, отклик, инкрементальная выручка, ROI.
Сравнение фактических показателей с плановыми, выявление причин отклонений.
2. Регулярная и ad-hoc отчетность
Подготовка ежедневных/еженедельных отчетов по ключевым CVM-метрикам для руководства и смежных команд.
Формирование детализированных выгрузок по запросам стейкхолдеров.
3. Мониторинг и расчет метрик
Ежедневный контроль и расчет retention, churn rate, LTV, uplift, ARPU, CAC и других показателей.
Отслеживание динамики и сезонности, построение трендов.
4. Экспериментальная работа
Проектирование и проведение A/B-тестов: расчет выборки, длительности, статистической значимости.
Анализ результатов тестов и подготовка четких рекомендаций по масштабированию или отмене гипотез.
5. Визуализация и дашборды
Создание и поддержка интерактивных дашбордов (Power BI / Tableau / Superset) для оперативного мониторинга всех активных кампаний.
Автоматизация рутинных отчетов с помощью Python и SQL.
6. Поддержка продукт-менеджеров
Участие в подготовке бизнес-кейсов: предоставление исторических данных, прогнозов и расчетов инкремента.
Формулирование гипотез на основе анализа поведения клиентов.
Ключевые требования
Обязательные для обоих грейдов:
Опыт работы в аналитике (CRM / CVM / маркетинговая аналитика) от 3-х лет (Middle) и от 5-ти лет (Senior).
Продвинутое владение SQL (сложные JOIN, оконные функции, оптимизация запросов) – это основной рабочий инструмент.
Уверенное владение Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn) для обработки данных и построения графиков.
Опыт проведения A/B-тестов (знание статистических критериев, расчет sample size).
Понимание метрик жизненного цикла клиента (Retention, Churn, LTV) и методов их расчета.
Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Looker или аналоги).
Опыт построения прогнозных моделей (например, uplift-моделирование, вероятностный LTV) совместно с DS.
Навык написания сложных ETL-пайплайнов для автоматизации отчетности.
Опыт наставничества младших аналитиков и контроля качества их работы.
Будет плюсом:
Опыт работы в телекоме, банкинге или крупном e-commerce (B2C).
Знание машинного обучения (Scikit-learn) для построения моделей классификации/регрессии.
Опыт работы с Airflow или другими инструментами оркестрации.
Английский язык уровня Intermediate+ для чтения документации.
Команда: Работа в продуктовой команде крупного холдинга. Интересные задачи с большими объемами данных (миллионы клиентов).
Дедлайн проекта: Декабрь 2026 года (с возможностью пролонгации).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности