Привет!
Мы крупная медиабаинговая команда (iGaming), на рынке более 5 лет. Сейчас активно масштабируемся и усиливаем креативное направление. Ищем Performance Design Lead, который сможет развивать команду дизайнеров, выстраивать процессы и напрямую влиять на эффективность рекламных креативов.
Нам нужен человек, который понимает, как работает performance-маркетинг, умеет принимать решения на основе данных и готов не только управлять командой, но и участвовать в создании сильных креативов.
Что будет в фокусе: - Развитие и управление командой performance-дизайнеров: распределение задач, ревью, менторство и повышение качества креативов;
- Формирование и развитие креативной стратегии совместно с медиабаинговой командой;
- Генерация новых идей и гипотез для рекламных кампаний, их тестирование и масштабирование;
- Создание и контроль разработки наиболее важных статичных и/или motion-креативов;
- Анализ результатов рекламных кампаний, работа с метриками и адаптация креативов на основе данных;
- Внедрение AI-инструментов для оптимизации производства и масштабирования креативов;
- Развитие креативной культуры внутри команды и поиск новых подходов, которые помогают улучшать performance.
Что важно для этой роли:
- Опыт управления командой performance-дизайнеров или работы в роли Performance Design Lead / Team Lead;
- Сильную экспертизу в статичных / motion performance-креативах;
- Опыт работы с performance-маркетингом (кибер-спорт, high-risk или белые направления);
- Понимание того, как креатив влияет на CTR, CPC, CPA, CR и другие ключевые показатели;
- Знание основных инструментов для работы со статикой: пакет Adobe;
- Практический сильный опыт AI-генерации;
- Готовность работать в быстром темпе и регулярно тестировать новые гипотезы.
Будет дополнительным плюсом, но необязательно: - Опыт работы с креативами под Facebook;
- Понимание специфики арбитража трафика в high-risk вертикалях.
Мы предлагаем: - Полностью удаленный формат работы;
- Фиксированный оклад + % от профита;
- Работу в международной performance-команде с быстрым циклом тестирования;
- Возможность влиять на развитие креативного отдела и принимать решения, которые действительно меняют результат;
- Минимум бюрократии, быстрые процессы и высокий уровень самостоятельности;
- Понятные KPI, сильную команду и возможности для профессионального роста.
Если вы узнали себя — будем рады познакомиться!
