Специалист по работе с персоналом

ООО "БСМ-МОСТ" — это производственно-инжиниринговое предприятие в сфере транспортного строительства, осуществляющая строительство, реконструкцию, ремонт мостов, путепроводов и прочих искусственных сооружений любой сложности на железных и автомобильных дорогах. Организация входит в структуру одной из крупнейших и успешных диверсифицированных компаний строительной отрасли России – АО «Мостострой-11»

Мы успешно строим 49 лет!

Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.

Кадровая политика:

- достойные условия труда, официальное трудоустройство и социальные гарантии;

- высокий уровень оплаты труда с учетом трудового участия;

- уверенность в завтрашнем дне;

- профессиональное и карьерное развитие.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, изменение условий труда, ведение трудовых книжек и личных дел
• Ведение и контроль учета рабочего времени сотрудников Компании (в т.ч. вахтовиков)
• Контроль соблюдения нормы рабочего времени и сверхурочной работы
• Оформление привлечения персонала к работе в выходной или нерабочий праздничный день
• Ведение воинского учета
• Контроль выполнения графика отпусков на постоянной основе
• Работа с документами: подготовка приказов, справок для сотрудников, ответов на официальные запросы
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Отчетность, установленная законодательством РФ

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование (желательно юридическое или по направлению "Управление персоналом").
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт работы на производственном предприятии обязателен
• Готовность и умение самостоятельно вести весь объем кадрового делопроизводства
• Отличное знание ТК РФ и практическое умение применять его нормы
• Опыт прохождения проверок (трудовая инспекция, военкомат и др.)
• Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется
• Опыт ведения воинского учета приветствуется
• Опыт составления и сдачи различных видов кадровой отчетности
• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, исполнительность
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Опыт работы с программами 1С: ЗУП
• Грамотная устная и письменная речь

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30