Почему мы ищем коллегу?
Расширение штата для усиления команды тестирования.
Приглашаем на позиции:
Web-тестировщик
Тестировщик десктопных приложений
Важно: В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, на какую именно вакансию вы претендуете (Web или Десктоп).
Бизнес-область:
Разработка собственных программных продуктов и создание удобных и функциональных приложений для решения задач в области логистики ж/д перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
Открыты для сотрудничества с соискателями из любой точки, предлагаем полностью дистанционный формат работы.
Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
Полный социальный пакет.
Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов.
Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый имеет возможность реализовать свой потенциал.
Важно:
Указывайте, пожалуйста, в сопроводительном письме зарплатные ожидания.
Ваш опыт работы, указанный в резюме, должен полностью соответствовать данным трудовой книжки. Любые расхождения могут привести к отказу в трудоустройстве.
ТГ исключается как средство связи. Напишите, как удобнее продолжить диалог: звонок или чат на сайте.
Стек технологий и инструментов:
Базовый (обязательный):
- Тест-дизайн: Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
- Базы данных:
- SQL (обязательно)
- Oracle (желательно)
- PostgreSQL (желательно)
- API тестирование:
- REST
- SOAP
- Postman
- Swagger (или аналогичные инструменты)
- Системы очередей сообщений:
- RabbitMQ (или аналогичные системы)
- Системы управления проектами и отслеживания задач:
- Jira
- Confluence
- Azure DevOps
- Яндекс.Трекер
- Trello
- Тестовая документация: Опыт разработки тест-кейсов, чек-листов, тест-планов.
- Методологии тестирования: Понимание процессов и методологий тестирования.
- Операционные системы: Тестирование десктопных приложений (подразумевается знание основ работы с Windows/Linux/macOS).
- Сети: Понимание клиент-серверной архитектуры.
Обязанности:
- Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев).
- Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
- Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
- Тестирование web приложений или десктопных .
- Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
- Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
- Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
- Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
- Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
- Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
- Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
- Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Необходимые навыки и опыт:
- Опыт тестирования web приложений.
- Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
- Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
- Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п..
- Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
- Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
- Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
- Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
- Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
- Критическое мышление и навыки решения проблем.
- Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Этапы отбора:
Первичное телефонное интервью.
Онлайн-собеседование.
Решение.
