Мы занимаемся заказной IT-разработкой, web- и мобильными решениями, корпоративными порталами, интеграциями, e-commerce, Big Data, ML и инновационными проектами. Ищем руководителя отдела продаж, который возьмет ответственность за развитие коммерческого направления, выстроит управляемую воронку и CRM-дисциплину, усилит новые продажи, будет лично работать с ключевыми сделками и постепенно сформирует эффективную команду. Наши клиенты — компании сегментов SMB и enterprise в России, возможна работа с госсектором.
Обязанности: - Развивать продажи услуг заказной IT-разработки, от первичного контакта до заключения договора и передачи проекта в реализацию.
- Лично вести ключевые и сложные сделки, участвовать в переговорах с лицами, принимающими решения.
- Увеличивать клиентский портфель, привлекать новых заказчиков и развивать действующих и бывших клиентов.
- Выстроить прозрачную воронку продаж, правила работы в CRM, прогнозирование и регулярную отчетность.
- Управлять текущими коммерческими ресурсами, продавцом, аккаунт-менеджером, взаимодействовать с маркетологом.
- Нанимать, адаптировать, обучать и мотивировать команду продаж по мере роста направления.
- Формировать и улучшать процессы лидогенерации, квалификации, пресейла, подготовки предложений, продаж и клиентского сервиса.
- Работать с портфелем клиентов и проектов: контролировать качество коммуникации, находить возможности для допродаж и повторных контрактов.
- Анализировать рынок, конкурентов, целевые сегменты и причины побед/проигрышей в сделках.
- Участвовать в упаковке услуг и формировании понятных для рынка предложений совместно с техническими и маркетинговыми коллегами.
- Участвовать в формировании маркетинговой и коммерческой стратегии.
Требования:
- Опыт управления продажами в IT-компании, интеграторе или компании заказной разработки.
- Практический опыт продаж услуг разработки, web, mobile, корпоративные порталы, интеграции, e-commerce, Big Data, ML или комплексные цифровые решения.
- Опыт личного ведения B2B-сделок с циклом в несколько месяцев и несколькими участниками со стороны клиента.
- Умение продавать не «часы разработки», а решение бизнес-задачи клиента, выявлять потребность, формировать ценностное предложение, работать с возражениями и согласовывать условия.
- Подтвержденный опыт привлечения новых клиентов и развития существующей базы.
- Опыт построения или улучшения воронки продаж, внедрения CRM-дисциплины, прогнозирования и аналитики продаж.
- Навык управления небольшой командой, постановка целей, контроль, развитие и мотивация.
- Умение вести переговоры с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и функциональными заказчиками.
- Готовность сочетать управленческую роль с личными продажами на этапе развития направления.
- Возможность работать в гибридном формате с присутствием в Москве.
Условия: - Гибридный формат работы, Москва.
- Фиксированная часть + бонус с продаж.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Роль с прямым влиянием на коммерческую стратегию, процессы и рост клиентского портфеля.
- Возможность строить отдел продаж, а не поддерживать уже заданную модель.
Если вы умеете превращать экспертность IT-команды в понятные клиентам решения, выстраивать предсказуемые продажи и лично закрывать сложные сделки — будем рады познакомиться.
